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株式会社エムティーアイの女性の評判・口コミページです。株式会社エムティーアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを481件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エムティーアイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:事務職としては平均的だと思います評価制度:実力主義で年齢関係なく評価が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:女性で管理職がいたので、上を目指せる環境があったように思う。た

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業だったので、忙しいと予測していまし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

女性の働きやすさ:管理職はいませんでしたが、働きにくさを感じたことはありませんで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：伸び悩む途中にあります。これからゲームやヘルスケアといった分野で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりたいことは比較的に任せてくれます。職種によっては深夜残業が当たり前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働けない環境コンテンツ業態は変化が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日休みだが残務があれば出勤して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートは大切にできます。残業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請は就業用システム。前日でも申請可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ない。定時で帰る者もいれば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短は可能。その分給与から引かれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職者はいますが、これとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代が頑張るが、社長に気に入られてればい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーは推奨されてますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】独身はあまり取れない。 Web申請

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】クラブ活動(任意参

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。各部門で評価制度がまちまちで、平等に評価さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】自主的にセミナー参加費用は全額負担して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほとんどなし。体調不良で消化して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。前向きに取り組んでも評価されない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】生理休暇はあります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っている

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：店頭アフィリエイトに頼り過ぎている印象。フィーチャーフォンが主流

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われていた。社内の研修だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新卒はキャリアップしやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】アプリなどゼロから企画をたて、マーケティング、事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすべきという

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】産休・育休もあり、有休も取得しやすいので、合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】マーケティング、企画、新卒向けの基本的なことから管理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じません。一応社員証のネックス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】好きな人は好きな人で交流していま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】部署によります。かなり事業部の色が違

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】スポーツ大会、旅行はありませんが、夏祭り、クリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】若い方でしたら中途入社でも

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エムティーアイ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mti.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー３５Ｆ

従業員数	762名
連結従業員数	1116名
設立年	1996年
資本金	5232百万円
代表者	前多俊宏
決算月	9月
上場年	1999年
平均年収	580万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2860件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(568件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1088件)

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