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興安計装株式会社の口コミ一覧ページです。興安計装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、興安計装株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備メンテナンスサービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計装技術サービス部門

1.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

福利厚生:・勤続３年以上で退職金の代わりに一時功労金が毎年数万円もらえます。・持

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：保守的な会社であるために、会社が新しい技術に対してナレッジを所有してい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほとんど見込めない。最初に提示された給与が全てである。正社員化し

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月18日

勤務時間・休日休暇:24/365の現場で1勤務12時間半のシフト勤務でした。有給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安くて正社員なってもあがりませんよ。正社員なったら残業代がつくぐ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:退職金は正社員化してから3年以上経っていれば事前に支払われる仕組み。住

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

事業の強み:サーバの保守・運用に関しては、大企業からの業務委託であるため、事業が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月15日

会社の安定性：在宅医療機器、プラント、ネットワークの3つの事業を展開しているが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大手企業に社員の多くを派遣しています。派遣先で開発に携わるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：キャリアインターンとして、中途社員は契約社員からのスタート。 6か月

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:輪番の人数をカツカツで回していたため、希望の日にシフト変更し

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

事業の強み:大手通信業者に入り込んでいるため、そこからの契約が切られない限りは安

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回答者：男性/ 設備メンテナンスサービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計装技術サービス部門

1.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:・ホームページには設計や開発などもしているような

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：部署によって慢性的な人不足の為、なかなか有休が取れない。上司

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:拠点が違う社員とのコミュニケーションは、皆無に等し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：入社して一ヶ月は研修で社長の方針でビジネスマナー研修はかなり厳しいで

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:基本的に最初のオペレータとしての経験を積んで他の会社に転職す

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：入社研修はとても充実している。とても厳しい研修ではあるが、マナー、作

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：LPIC2とCCNAを取得すると正社員になることができるかもしれません

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長性・将来性：オンプレミスよりの会社であるため、クラウドに関するナレッジが少な

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:ベネフィットステーションという福利厚生サービスがある。オフィス環境:客

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:自ら学びに行く姿勢がないと成長の機会はあまりない。資格取得の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一旦配属になると異動は原則ありません。退職者が出ると、取得資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中途の場合だと残業代４０時間が含まれているので残ってがんばろうって気に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：わかり易い評価基準があるので、上昇志向の人にとってはやりやすいかとは思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界大手の仕事を行っていることもあり、安定しているのではないか。多

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

勤務時間・休日休暇:普通にある多様な働き方支援:基本的に出勤のみでリモートワーク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はかなり低かったです。IT関連部署であれば、資格取ることで何と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性については不明しかし会社の売り上げは上がっているように見える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初はいいのだが、給料に反映されず責任だけ押し付けられる感じ・・・・・

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

福利厚生：会社がベネフィットワンと言う外部の福利厚生サービスに加入しているが活用

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:低くて転職する人が多くて大変だ評価制度:年功序列のた

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

オフィス環境:大阪の中心地に位置しているため、アクセスは悪くない。セキュリティー

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:女性の社員はあっとう的に少ない。結婚と同時に辞める人が多い。そ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:必要最低限の福利厚生は整っている。住宅補助、通勤手当、持株会、資格手当

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	興安計装株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.koan.co.jp/
所在地	愛媛県松山市南吉田町２７９８−２２

従業員数	197名
設立年	1960年
資本金	83百万円
代表者	松田和重
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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