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興安計装株式会社の口コミ一覧ページです。興安計装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、興安計装株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2024年11月02日

勤務時間・休日休暇:夜勤もあるため、基本的には定時上がり。ただ、24365のため

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2024年11月02日

成長・キャリア開発:成長の機会はない。上述の通り輪番制で定時で必ず帰宅できるため

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ICT

2.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:かなり古い社風。平均年齢が物語っていると思います。組織体制

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:インフラエンジニアとして入社が決まりましたが、入

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2024年11月02日

福利厚生:福利厚生などない。通勤手当も上限２万円だったと記憶しており、上限を超え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ネットワーク構築・運用・保守迄の一連の流れを経験することができます。先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初に決める給料が全て。そこでいくらにするかによって今後が決まる。昇級

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は低く、また昇給額も非常に少ないです。評価制度:実力よりも、資格取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ネットワーク運用・保守の流れを経験することが出来ます。配属当初はサービ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社が愛媛にあるためそこの遠征に費用がかかっている契約社員で入社したが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の研修は厳しいです。ビジネスマナーにおいては特に徹底されます。

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ICT

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:ほぼ皆無。通勤手当は上限二万円。オフィス環境:顧客先に常駐することにな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先による。全く関係のない派遣先になるとスキルは全く身につかない。本

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後は一ヶ月間ビジネスマナー・技術研修を学びます。ビジネスマナーは

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:資格取得を急かされます。ただ、睡眠確保ができなかったため、勉

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術職として採用されましたが、実際には受付や事務

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。多様な働き方支援:リモートワークも業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：任された案件のやりがいは、あったが成長は少なかった。常駐先の業務のなか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいを感じた事は一度もありません。エラーが出たらルーチンに従って処

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：将来的には辛いものとなるでしょう。今だけですね。大手通信会社の天下

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月08日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションはほぼありません。話しに

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ICT

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修などはあまり充実していないです。手当も非常に低額ですので

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月08日

女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方がいました。良くしてくれましたし、もっ

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性はとても少ないですが、働きにくそうに感じることはありません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：歴史の長い会社であるため、全体的に統制がとれている。ま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	0万円	84万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:給料は高くないです。こんなに大変なのに、と日々思

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ICT

2.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でも予

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2024年11月02日

事業の強み:価格で事業展開をしているが長期的に見たときに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：歴史が長いが為に融通が利きにくい点もある。松山本社であ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

オフィス環境:業務によって就業場所が変わるので、なん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】いつも新しい良い改善を求められる。た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】表向きは資格取得を推進している。入社か

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2024年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味ギャップ

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ICT

2.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性社員がほとんど

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2024年11月02日

女性の働きやすさ:男性が多い職場

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	興安計装株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.koan.co.jp/
所在地	愛媛県松山市南吉田町２７９８−２２

従業員数	197名
設立年	1960年
資本金	83百万円
代表者	松田和重
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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