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株式会社ハンモックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも個人成果主義。自分から働きかけることが出来る人でないと未経験で成果を出すことは難しいと思う。自発的に発信していればチャンスは与えてくれる会社なので受け身主義の人はギャップを感じてしまう。

組織体制・コミュニケーション:
かなりさっぱりしている。社員同士のコミュニケーションは少ない方で、必要最低限のことだけ話すという感じ。基本的に個人プレーで事務処理もマニュアルがないので属人化している業務がほとんど。そのため、業務を進めるにあたっていろんな人に確認を取る必要があり、ひとり立ちするまでは苦労すると思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:意見を言える社風だと思う。挑戦、チャレンジも歓迎される。前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:何か新しいことに挑戦したりする感じはありません。保守的な感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:結果を出したものが優遇される。基本的には営業利益を上げ、イ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:スピード重視で挑戦的な風土です。大変なことも多いですが、失
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:マーケットの分析や、製品の戦略や差別化みたいな策を考える人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。各部門との共有、顧客獲得のため活動はしや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー営業課

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:もと営業で現場に対してもかなり意見してくる方で、案件ごとの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:組織編成がかなりの頻度であり、組織体制は不安定な印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に嫌味な人などはおらず、誰とでも話しやすい環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制:某事業部について。 問題提起や改善案を提案しても上層部が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジが最近のキーワード。新しいことに取り組んでい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:そもそも事業自体がこれあったらいいな。や業務が効率的且つミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:お昼休憩に決まりがないものの、12時にチャイムがなるの
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