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株式会社ベネフィット・ワンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
育児対象者へのサポートは良いと思う。
ただ部署によっては時短にも関わらず、子供のお迎えから寝かしつけまでやった後に、夜〜遅いと深夜まで作業をする、早朝(5時)から仕事を始めて子供を送っている社員もいる。この辺りに対して上司も何も言わない、業務内容や目標感を考え直すようなこともしない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:働いている人はほとんどが女性の為、女性管理職は多数居る。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:育児中の女性は積極的にリモートワークや時短勤務を活用している印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の多い職場でしたので、上長も女性が多かったです。管理職の方
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多く勤めていることもあり、女性管理職は珍しくなかった
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い印象です。業務に時間を割いている方が評価され
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方も多く、そういう意味では女性もやりがいを持って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的だが、管理職まだになる前の退職や出産、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:部署によってはアルバイトやパート含めて女性が7、8割を超えると
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性しかおらず管理者も女性が多い。男性はほとんどいない。生理休
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:女性が多い環境でもあるため、女性の管理職の登用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:親会社が女性の働き方に理念を重視しているためか、女性比率が高く
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは無い。良い意味で男女平等。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多いです。常に人の入れ替えがあるため、職場全体で育休
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:事務職は殆どの管理者が女性です。またに婦人科系の理由で起き上が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいる。女性は育休を取る人が多く、復職される方も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:休みは比較的取りやすい。上司にしっかり連絡さえ取れば確実に休め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので管理職も自分の部署は全員女性です。産休(育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている人も多く、主婦も働きやすい環境だと感じた。
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:・産休育休は取得しやすい環境。一人目を出産して、復帰して、また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり増えてきており、育休復帰も多く、昨今は男性
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思えない。、みんな、結婚や育児休暇など理由
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定以上いますし、性別に関係なくマネジメントに携
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回答者: 回答なし/ 研究者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:働きやすいとうたっているが、そんな魅力的な居場所ではないように
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の育休の取得率が100%のため、働きやすい会社ではあると思
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回答者: 女性/ サポートチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア本部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性は多いです。無給の生理休暇があります。可も
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:リモート、フレックスが完備されているので柔軟
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス開発部/ チーム長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性だからといって、差別されることなく業務
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍する職種であり部長も
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性で役職をお持ちの方も複数い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多い分管理職も女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性がたくさん活躍しており割合としては女性が多い会社だった。た
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際、女性で活躍している人も多いし、役職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職も女性が多い。女性が多くても派閥が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性も多く働いたおり、子育て、介護などにも理解があり、時短勤務
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