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株式会社キッズウェイの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:
福利厚生制度の内容自体は親会社の河村電器産業株式会社と同一の内容であり、特徴的な制度がある訳では無い。ただ、最低限以上の内容はあります。
社員1名あたり年間5万円を上限としたカフェテリアプランがあり、その中にある各種メニュー使用できるものを選択して枠内でポイントを消費していく制度です。

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:入社して間もない為、なんとも言えないが、出産手当や入学手当などがあると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみ。その他の福利厚生は一般的な制度です。オフィス環境
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:借り上げ社宅だったと記憶し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
福利厚生:各担当者別にエリア、訪問先企業など営業先が決められており、自分の中で完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
福利厚生:福利厚生や休暇制度、社内制度は基本的には親会社の制度に準拠おり、グルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
福利厚生:会社として独自サービスを持ち自由な社風がありますが、福利厚生・給与・人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
福利厚生:福利厚生制度が本社地区に集中してメリットがある為、営業所、支店などでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
福利厚生:残業が禁止なのでほぼ定時で帰ることができます。その分、日中の仕事は忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
福利厚生:前職が、保養施設などの利用が容易で、登録数も多く、よく活用していた。こ
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3.4
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福利厚生:独身寮は5箇所、都内なのに月2万円程度で入れるためかなり恵ま... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市東淀川区西淡路1−1−32新大阪アーズビル6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:成果が出ない時など自己暗示に掛かる傾向がある。日々の生活フォ... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋馬喰町1−12−7シティハイツ日本橋202
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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4.2
東京都千代田区神田紺屋町30S.Grace 201
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:月に一度、有給休暇とは別で好きな日に好きなタイミングで休みを... 続きを見る
2.7
大阪府堺市堺区向陵中町4−5−27中谷ビル204
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
福利厚生:あくまで派遣社員としての立場からの話なので参考になるかはわか... 続きを見る
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東京都港区浜松町2−4−1
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報IR室/ マネージャー
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大阪府大阪市中央区淡路町4−5−4京音ビル
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回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
福利厚生:派遣アルバイトなので通勤手当のみ福利厚生である。通勤手当も所... 続きを見る
2.2
東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー15F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:毎日自分達でお金の管理を行っていくので管理能力に繋がるかと思... 続きを見る

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