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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:中途入社の方はかなり入れ替わりが激しい。売り上げによって部

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回答者：男性/ 常駐sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の成長企業だと思いました。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 電話オペレータ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:社内に入った事がないので、詳細は分かり兼ねます。派遣社員同

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:社員は若者が多い印象。経験が浅くても、多くの業務を任される

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回答者：女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:わかりません　派遣ですから組織体制・コミュニケーション:ほ

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回答者：女性/ 窓口スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 市役所/ 一般スタッフ

4.4

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:正社員は、休み辛く大変そうです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:こちらの企業は、理念として年齢差別をしないとあります。なの

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ MN

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:社員と派遣社員との連携が取れていないなと思うことがありまし

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:社員は若手が活躍できる環境ではあると感じる。ただ、人によっ

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:正社員をみていると若手社員は派遣先へ出向しておりコーディネ

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回答者：女性/ パートリーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:若い人でも優秀であれば正社員に抜擢されたりもする組織体制・

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回答者：女性/ 官公庁コールセンター、窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新型コロナ関連事業/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:特に感じない。組織体制・コミュニケーション:営業の担当範囲

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:一派遣社員としての所属では、詳しくは全然わから

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:担当者と連絡のしやすさは良いと思います。ダイバーシ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:カジュアルで気取らない良さがありますが、その裏で挑戦させな

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社員が派遣先企業にきて面談をしてくれる。困って

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キーパンチャー/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:社員やSVの方に従う感じなので挑戦する機会というのはあまり

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:特に上下関係も厳しくなく、とても働きやすい会社だったとおい

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:若い人が多い組織体制・コミュニケーション:基本的に、社員は

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回答者：女性/ 受付相談窓口/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新型コロナワクチン接種相談窓口/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:派遣の臨時業務であったが派遣労働者を管理する正社員管理者間

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:若い人材が多く営業担当がすぐ変わる。一派的な派遣会社と比較

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:ホームページから選んだ仕事に応募したあと、3営業日

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。組織体制・コミュニケーション:営業拠点

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理部/ パート事務

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:営業職が若い人が多いので、営業部は活気がある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:急成長する中、社員の教育や社内体制などは充分に整っていると

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にある。本人のやる気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的良好な関係といえると思う。上司との

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回答者：男性/ 常駐管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

組織体制・コミュニケーション:急激に拡大している影響か、一人一人の抱えている業務

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:慢性的に人手不足で現場が大変組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 常駐社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は無かった。また、上司は忙しく話しかけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:トップダウン。社長が若いので、夢にあふれていて、チャレンジ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、自分の意見も出しやすい雰囲気です。主体的に業

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:社風は誰でも受け入れるけど少し研修やったら自分で頑張ってく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しはなかなか良く感じます。それぞれが仲が良いと思います

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回答者：回答なし/ 企画・事務・管理計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦したい方はチャンスが多い会

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会社名	キャリアリンク株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.careerlink.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル３３Ｆ

従業員数	742名
連結従業員数	570名
設立年	1996年
資本金	406百万円
代表者	成澤素明
決算月	2月
上場年	2012年
平均年収	441万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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