キャリアリンク株式会社の転職・求人・採用情報

営業活動業務を請け負っている当社にて、キャッシュレス決済サービスの導入を、飲食店や小売店、美容室などに提案していただきます。

◆キャッシュレス決済サービスは、店舗のメリットが大きい！
「導入費が一切掛からない」「お客様の会計時の負担が少ない」「業務効率化が見込める」など、メリットがたくさんあるスマホ決済サービス。キャッシュレス文化が当たり前の訪日外国人客が戻りつつあることも、営業活動を後押ししてくれます。

◆チームワークも大切にしています。
エリアごとにチームを組み、営業活動を進めていきます。同じエリア内のノウハウは応用が利きやすいため、みんなで情報を共有しながら成果をあげています。

＜ある一日の流れ＞
▼朝礼で前日の好事例などを共有。朝礼後にロープレや研修などを行なう日もあります。
▼担当エリアの店舗への営業活動。1時間に4～5件を目安に訪問します。
▼帰社したら、当日の業務を報告。その後、翌日の準備をして退社します。

◆万全の教育体制。未経験でも安心です。
入社後は約4日間の座学研修から。キャッシュレス決済サービス業界やサービス内容などについて学び、ロープレを通じて店舗への提案の仕方などを身につけていきます。

◆キャリアの幅は多彩です。
まずはメンバーとして経験を積み、リーダーやマネージャーを目指していきましょう。事業が成長しているため、新しいポジションが続々と誕生中。チャンスが豊富な環境です。また、ゆくゆくは他商材の提案営業や、当社のメイン事業である人材サービスのコンサルティング営業といったキャリアを歩むこともできます。

■高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！＞
■37歳未満の方（長期キャリア形成のため。職務経験不問）

「新しいことにチャレンジしたい方」「成長できる環境で頑張りたい方」、ぜひご応募ください！

月給：23万8000円　～　

東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

■35歳未満の方（長期勤続におけるキャリア形成のため／職務経験不問）
■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

■35歳未満の方（長期勤続におけるキャリア形成のため／職務経験不問）
■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

■35歳未満の方（長期勤続におけるキャリア形成のため／職務経験不問）
■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
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└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル33階

PayPay株式会社などから営業活動業務を請け負っている当社。あなたには「PayPay」などのスマホ決済サービスの導入を、飲食店や小売店、美容室などに提案していただきます。

◆スマホ決済サービスは、店舗のメリットが大きい！
「導入費が一切掛からない」「お客様の会計時の負担が少ない」「業務効率化が見込める」など、メリットがたくさんあるスマホ決済サービス。キャッシュレス文化が当たり前の訪日外国人客が戻りつつあることも、営業活動を後押ししてくれます。

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＜ある一日の流れ＞
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まずはメンバーとして経験を積み、リーダーやマネージャーを目指していきましょう。事業が成長しているため、新しいポジションが続々と誕生中。チャンスが豊富な環境です。また、ゆくゆくは他商材の提案営業や、当社のメイン事業である人材サービスのコンサルティング営業といったキャリアを歩むこともできます。

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※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

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└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　

東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル33階

PayPay株式会社などから営業活動業務を請け負っている当社。あなたには「PayPay」などのスマホ決済サービスの導入を、飲食店や小売店、美容室などに提案していただきます。

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エリアごとにチームを組み、営業活動を進めていきます。同じエリア内のノウハウは応用が利きやすいため、みんなで情報を共有しながら成果をあげています。

＜ある一日の流れ＞
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◆万全の教育体制。未経験でも安心です。
入社後は約4日間の座学研修から。スマホ決済サービス業界やサービス内容などについて学び、ロープレを通じて店舗への提案の仕方などを身につけていきます。

◆キャリアの幅は多彩です。
まずはメンバーとして経験を積み、リーダーやマネージャーを目指していきましょう。事業が成長しているため、新しいポジションが続々と誕生中。チャンスが豊富な環境です。また、ゆくゆくは他商材の提案営業や、当社のメイン事業である人材サービスのコンサルティング営業といったキャリアを歩むこともできます。

■35歳未満の方（長期勤続におけるキャリア形成のため／職務経験不問）
■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
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◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　

東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

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シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

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■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

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事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
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あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

■35歳未満の方（長期勤続におけるキャリア形成のため／職務経験不問）
■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

■35歳未満の方（長期勤続におけるキャリア形成のため／職務経験不問）
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※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
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月給：23万8000円　～　35万円

東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

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---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

■35歳未満の方（長期勤続におけるキャリア形成のため／職務経験不問）
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※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル33階

PayPay株式会社などから営業活動業務を請け負っている当社。あなたには「PayPay」などのスマホ決済サービスの導入を、飲食店や小売店、美容室などに提案していただきます。

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エリアごとにチームを組み、営業活動を進めていきます。同じエリア内のノウハウは応用が利きやすいため、みんなで情報を共有しながら成果をあげています。

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▼帰社したら、当日の業務を報告。その後、翌日の準備をして退社します。

◆万全の教育体制。未経験でも安心です。
入社後は約4日間の座学研修から。スマホ決済サービス業界やサービス内容などについて学び、ロープレを通じて店舗への提案の仕方などを身につけていきます。

◆キャリアの幅は多彩です。
まずはメンバーとして経験を積み、リーダーやマネージャーを目指していきましょう。事業が成長しているため、新しいポジションが続々と誕生中。チャンスが豊富な環境です。また、ゆくゆくは他商材の提案営業や、当社のメイン事業である人材サービスのコンサルティング営業といったキャリアを歩むこともできます。

■高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！＞
■35歳未満の方（職務経験不問）

「新しいことにチャレンジしたい方」「成長できる環境で頑張りたい方」、ぜひご応募ください！

月給：23万8000円　～　

東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せ。メンバーの作業スピードや品質をチェックし、滞りない運用を確認します。経験やスキルに合わせた業務から始められるので、ご安心ください！

【具体的な業務内容】
◆スタッフのフォロー、教育
定期面談や日々のコミュニケーションなど。マニュアルをもとに教育することもあります。

◆スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新などを行ないます。

◆業務の進捗管理
業務の進捗状況を管理し、スタッフへ指示を出します。

◆業務フロー改善
問題が発生すればポイントを洗い出し、フローを改善します。

◆クライアント対応
クライアントからの要望への対応や、現場の要望をクライアントに伝えます。

【プロジェクト例】
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務…など

◇1人ひとりを輝かせられる！
課題を見つけ出し、必要な対応をとっていきます。例えばスキルに自信がないスタッフには、まずはシンプルな作業を。仕事量が多すぎるという意見があれば、業務内容の見直しを。みんなが笑顔で仕事に取り組める環境を、生み出せるポジションです。

◇管理の経験がなくても安心！
現場配属の前に10日間の社内研修がございます。SVの資格取得を全面サポートし、資格取得後に現場でご活躍いただきますので未経験の方もご安心ください！

＜未経験、第二新卒歓迎！＞
■高卒以上

※第一印象やコミュニケーションに気を配れる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。
◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：25万2000円　～　

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せ。メンバーの作業スピードや品質をチェックし、滞りない運用を確認します。経験やスキルに合わせた業務から始められるので、ご安心ください！

【具体的な業務内容】
◆スタッフのフォロー、教育
定期面談や日々のコミュニケーションなど。マニュアルをもとに教育することもあります。

◆スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新などを行ないます。

◆業務の進捗管理
業務の進捗状況を管理し、スタッフへ指示を出します。

◆業務フロー改善
問題が発生すればポイントを洗い出し、フローを改善します。

◆クライアント対応
クライアントからの要望への対応や、現場の要望をクライアントに伝えます。

【プロジェクト例】
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務…など

◇1人ひとりを輝かせられる！
課題を見つけ出し、必要な対応をとっていきます。例えばスキルに自信がないスタッフには、まずはシンプルな作業を。仕事量が多すぎるという意見があれば、業務内容の見直しを。みんなが笑顔で仕事に取り組める環境を、生み出せるポジションです。

◇管理の経験がなくても安心！
現場配属の前に10日間の社内研修がございます。SVの資格取得を全面サポートし、資格取得後に現場でご活躍いただきますので未経験の方もご安心ください！

＜未経験、第二新卒歓迎！＞
■高卒以上

※第一印象やコミュニケーションに気を配れる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。
◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：25万2000円　～　

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せ。メンバーの作業スピードや品質をチェックし、滞りない運用を確認します。経験やスキルに合わせた業務から始められるので、ご安心ください！

【具体的な業務内容】
◆スタッフのフォロー、教育
定期面談や日々のコミュニケーションなど。マニュアルをもとに教育することもあります。

◆スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新などを行ないます。

◆業務の進捗管理
業務の進捗状況を管理し、スタッフへ指示を出します。

◆業務フロー改善
問題が発生すればポイントを洗い出し、フローを改善します。

◆クライアント対応
クライアントからの要望への対応や、現場の要望をクライアントに伝えます。

【プロジェクト例】
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務…など

◇1人ひとりを輝かせられる！
課題を見つけ出し、必要な対応をとっていきます。例えばスキルに自信がないスタッフには、まずはシンプルな作業を。仕事量が多すぎるという意見があれば、業務内容の見直しを。みんなが笑顔で仕事に取り組める環境を、生み出せるポジションです。

◇管理の経験がなくても安心！
現場配属の前に10日間の社内研修がございます。SVの資格取得を全面サポートし、資格取得後に現場でご活躍いただきますので未経験の方もご安心ください！

＜未経験、第二新卒歓迎！＞
■高卒以上

※第一印象やコミュニケーションに気を配れる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。
◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：25万2000円　～　

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せ。メンバーの作業スピードや品質をチェックし、滞りない運用を確認します。経験やスキルに合わせた業務から始められるので、ご安心ください！

【具体的な業務内容】
◆スタッフのフォロー、教育
定期面談や日々のコミュニケーションなど。マニュアルをもとに教育することもあります。

◆スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新などを行ないます。

◆業務の進捗管理
業務の進捗状況を管理し、スタッフへ指示を出します。

◆業務フロー改善
問題が発生すればポイントを洗い出し、フローを改善します。

◆クライアント対応
クライアントからの要望への対応や、現場の要望をクライアントに伝えます。

【プロジェクト例】
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務…など

◇1人ひとりを輝かせられる！
課題を見つけ出し、必要な対応をとっていきます。例えばスキルに自信がないスタッフには、まずはシンプルな作業を。仕事量が多すぎるという意見があれば、業務内容の見直しを。みんなが笑顔で仕事に取り組める環境を、生み出せるポジションです。

◇管理の経験がなくても安心！
現場配属の前に10日間の社内研修がございます。SVの資格取得を全面サポートし、資格取得後に現場でご活躍いただきますので未経験の方もご安心ください！

＜未経験、第二新卒歓迎！＞
■高卒以上

※第一印象やコミュニケーションに気を配れる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。
◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：25万2000円　～　

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せ。メンバーの作業スピードや品質をチェックし、滞りない運用を確認します。経験やスキルに合わせた業務から始められるので、ご安心ください！

【具体的な業務内容】
◆スタッフのフォロー、教育
定期面談や日々のコミュニケーションなど。マニュアルをもとに教育することもあります。

◆スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新などを行ないます。

◆業務の進捗管理
業務の進捗状況を管理し、スタッフへ指示を出します。

◆業務フロー改善
問題が発生すればポイントを洗い出し、フローを改善します。

◆クライアント対応
クライアントからの要望への対応や、現場の要望をクライアントに伝えます。

【プロジェクト例】
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務…など

◇1人ひとりを輝かせられる！
課題を見つけ出し、必要な対応をとっていきます。例えばスキルに自信がないスタッフには、まずはシンプルな作業を。仕事量が多すぎるという意見があれば、業務内容の見直しを。みんなが笑顔で仕事に取り組める環境を、生み出せるポジションです。

◇管理の経験がなくても安心！
現場配属の前に10日間の社内研修がございます。SVの資格取得を全面サポートし、資格取得後に現場でご活躍いただきますので未経験の方もご安心ください！

＜未経験、第二新卒歓迎！＞
■高卒以上

※第一印象やコミュニケーションに気を配れる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。
◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：25万2000円　～　

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せ。メンバーの作業スピードや品質をチェックし、滞りない運用を確認します。経験やスキルに合わせた業務から始められるので、ご安心ください！

【具体的な業務内容】
◆スタッフのフォロー、教育
定期面談や日々のコミュニケーションなど。マニュアルをもとに教育することもあります。

◆スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新などを行ないます。

◆業務の進捗管理
業務の進捗状況を管理し、スタッフへ指示を出します。

◆業務フロー改善
問題が発生すればポイントを洗い出し、フローを改善します。

◆クライアント対応
クライアントからの要望への対応や、現場の要望をクライアントに伝えます。

【プロジェクト例】
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務…など

◇1人ひとりを輝かせられる！
課題を見つけ出し、必要な対応をとっていきます。例えばスキルに自信がないスタッフには、まずはシンプルな作業を。仕事量が多すぎるという意見があれば、業務内容の見直しを。みんなが笑顔で仕事に取り組める環境を、生み出せるポジションです。

◇管理の経験がなくても安心！
現場配属の前に10日間の社内研修がございます。SVの資格取得を全面サポートし、資格取得後に現場でご活躍いただきますので未経験の方もご安心ください！

＜未経験、第二新卒歓迎！＞
■高卒以上

※第一印象やコミュニケーションに気を配れる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。
◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：25万2000円　～　

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せ。メンバーの作業スピードや品質をチェックし、滞りない運用を確認します。経験やスキルに合わせた業務から始められるので、ご安心ください！

【具体的な業務内容】
◆スタッフのフォロー、教育
定期面談や日々のコミュニケーションなど。マニュアルをもとに教育することもあります。

◆スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新などを行ないます。

◆業務の進捗管理
業務の進捗状況を管理し、スタッフへ指示を出します。

◆業務フロー改善
問題が発生すればポイントを洗い出し、フローを改善します。

◆クライアント対応
クライアントからの要望への対応や、現場の要望をクライアントに伝えます。

【プロジェクト例】
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務…など

◇1人ひとりを輝かせられる！
課題を見つけ出し、必要な対応をとっていきます。例えばスキルに自信がないスタッフには、まずはシンプルな作業を。仕事量が多すぎるという意見があれば、業務内容の見直しを。みんなが笑顔で仕事に取り組める環境を、生み出せるポジションです。

◇管理の経験がなくても安心！
現場配属の前に10日間の社内研修がございます。SVの資格取得を全面サポートし、資格取得後に現場でご活躍いただきますので未経験の方もご安心ください！

＜未経験、第二新卒歓迎！＞
■高卒以上

※第一印象やコミュニケーションに気を配れる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。
◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：25万2000円　～　

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階