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回答なし

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:
放任主義で伸びる人はとても伸びる.  部活動などはない.  作りたければ作ることはできたと思うが.  社員同士互いに興味がないことが多いので受動的だとあまり強い縁はできない.

組織体制・コミュニケーション:
放任主義.  なにをしても許される反面,  良い意味での注意を受けることも少ないのでそのことには注意が必要.

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:親会社のバーチャレスクグループの持株制度がある.オフィス環境:リモート
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:技術が好きなメンバーが多く、高い技術力を持ったエンジニアが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:当時は出勤して仕事をしていたのでオフィスグリコがあった。また社内で勉強
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:会社としてはあまりないがいわゆる強いエンジニアが多く一緒に仕
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況によっては残業や休日出勤することもある。し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量労働での雇用だったが勤務時間が決まっていた。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の弱み:SIerの常として案件ありきのところが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月08日
教育・研修:高いレベルの技術を個別に教えてくれる人は多い反面、人頼みとなってしま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月08日
成長・キャリア開発:優秀な技術者が多く、また、教えたがりの人が多いので、人から学
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