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回答なし

回答者: 女性/ SAP ABAPエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オープンシステム事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:
やりたいこと、興味があることには挑戦させてくれる社風です。
私はオープン系の言語には関わりがありませんでしたが、ずっとWebページを作ることに興味がありました。会社HPをリニューアルするタイミングで自ら手を挙げ、完成までを任せてもらうことができました。

働きがい:
直案件が多いことから、実際のお客様と会話ができる点です。技術的な知識を持っていない方がほとんどなので、わかりやすく説明するのには工夫が必要ですが、直接お客様から感謝の言葉がいただけるということに働きがいを感じます。
また、業務的な知識はお客様の方が豊富なので、お客様との会話から新しい知識を習得できるというところも自身のスキルアップにつながると感じます。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しがとても良いです。社長や事務の方々のフットワークが軽
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回答者: 女性/ SAP ABAPエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オープンシステム事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによって様々ですが、ある程度自分でコン
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:管理部門で休日出勤する機会はほぼ無い。土曜日に面接希望する求
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回答者: 女性/ SAP ABAPエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オープンシステム事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:とにかく「自由」「フラット」な会社です。自分の意見を発信す
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一般的な基本給、職能給の他、住宅手当、役職手当(役職者のみ)で構
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:フラットな組織組織体制・コミュニケーション:自分から発信で
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回答者: 女性/ SAP ABAPエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オープンシステム事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評価については年に3回、上長と面談の時間があります。評価期間に自分が頑
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:中小企業の管理部門ということもあり、職種に拘らない働き方が求
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回答者: 女性/ SAP ABAPエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オープンシステム事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界というと、個人プレイで黙々と業務を行うイ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:年齢・社歴・役職といったものに捉われない自由且つフラットな
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:趣味の合う仲間で集まる同好会制度は休日や業後に集まって活動しています。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月06日
女性の働きやすさ:生理休暇があります。遅刻や当日欠席が認められるので、いきなり生
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回答者: 男性/ オープン系SE/PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:中小企業としては充実していると思います。資格取得報奨金制度、外部セミナ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
成長・キャリア開発:レベルの高い技術者が集まっている点です。同じプロジェクトで仕
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回答者: 男性/ オープン系SE/PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:一言でいえば“自由”です。これは設立来、会社が最も大事にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
働きがい:組織がフラットで代表、上司と距離が近いのでコミュニケーションがとりやす
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回答者: 男性/ オープン系SE/PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよりますが、残業時間は全社平均20時間/月程
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回答者: 男性/ オープン系SE/PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで1on1の評価面談を実施します
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
会社の安定性:何事にもチャレンジする会社なので、時にはリスクを伴う提案をしたり、
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:プロジェクトでの役割など、希望を聞いてもらいやすいが、反映さ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:組織としてはフラットな組織です。無駄な上下関係が無
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:世間一般に準じたものより若干多く感じている多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月06日
福利厚生:住宅補助金、通勤手当、退職金制度ありオフィス環境:
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回答者: 女性/ SAP ABAPエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オープンシステム事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:社歴や年齢で人を判断しない弊社だからこそ、女性だからという色眼
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。 関東と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境。 前述の対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい環境。 企業風土がそうな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】給与対象外ですが成功事例、システム構築事
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回答者: 女性/ SAP ABAPエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オープンシステム事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
オフィス環境:机が広く、PCを複数台広げてものびのびと仕事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践に投入し、まず議事録作成から徹底
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 相談内容は、今
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】業務系、プログラム系、何れも身に付き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。 直接メールを送って良いと社長等にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
教育・研修:個人の能力を高めるのは日々の取り組み方かと思いますが、外部研修に行こ
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