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SUSEソフトウエアソリューションズジャパン株式会社の職種別口コミ(26件)

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SUSEソフトウエアソリューションズジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:
ホームオフィスやハイブリッド勤務だと通勤費は毎月申告制、オフィス勤務だと通勤手当があります。定年が曖昧で、65までだと言う人と定年無しと言う人が。ただ、65才以上の入社が認められてるので、定年はないのかな、と思いました。住宅補助はありませんが、ホームオフィスの場合はイスなど購入費を負担してくれます。年金制度はありません。

オフィス環境:
シェアオフィス契約です。契約しているシェアオフィスの各地拠点が利用できる為、オフィスは好きな拠点を見つけたり出来るので柔軟な働き方が可能です。

SUSEソフトウエアソリューションズジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:
残業はなく、基本7.5時間の労働をどのタイミングで始めても良い為遅刻の概念はありません。会議や自身の予定に沿った自己管理が必要だと思う。

多様な働き方支援:
会社が副業を禁止しています。リモートワーク可能なので入社時にリモートか出社かの希望を出します。

SUSEソフトウエアソリューションズジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:
カルチャーがここ数年で大きく変わった。オープンソースの気風は失われ、大手のやり方をそのまま移植してきたため、うまくオペレーションが回っていない。

組織体制・コミュニケーション:
個人個人でバラバラになっている。

ダイバーシティ・多様性:
ここは不明確。

SUSEソフトウエアソリューションズジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:
CEOも女性であり、女性にとってはそこそこ働きやすい。

SUSEソフトウエアソリューションズジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は望んでいくと得られるものは厳しい。やりたいことがあり、それに沿っているかどうかが判断基準位なる。

働きがい:
最先端のテクノロジーに対応した製品があり、提案できること。

SUSEソフトウエアソリューションズジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今後日本のマーケットで成長する会社だと期待したが、そうでもなかった。入社してすぐにそう感じたのが残念だった。

SUSEソフトウエアソリューションズジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:
K8sに対応した有力なソリューションがあること。

事業の弱み:
会社規模が小さいのであるが、大企業型のオペレーションにしてしまい、小回りがきく優位性が失われたこと。

事業展望:
既存のソリューションを捨て、有力な新しいソリューションへ集中していかざるを得ないと予想。

SUSEソフトウエアソリューションズジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:
明確ではなく入社時がかなり大きなウェイトを占める

評価制度:
経営陣が変わってから不明。新しい経営陣は子飼いを中心に決めている感じ。