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荒井商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:
長年居座る管理者が風通しを悪くしている傾向にありますが、年々風通しが良く変わりつつあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織の交流は割かし多い方だと思います。上司との話やすさも悪くないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が働いています。

回答者: 回答なし/ 流通販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:ホームページのカルチャーや社風を現場レベルで実行出来ている
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オークション

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:年功序列は拭えない。各会場でも特色があるため一概には言えな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:オークションではある程度現場の裁量で決めることができるよう
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回答者: 男性/ CS課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:社長が色々な事業に手を出しているイメージがあり、挑戦するこ
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織が細かく分かれていることで上手く業務を分担
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:事業所によりかなり異なる。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部人事課

5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:・基本的に穏やかで気さくな方が多いです。また、ここ数年で制
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:商社のわりに比較的穏やかな社風です。また、風通しがよく意見
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦(企画)は通り易いと思うが自己責任の幅は大きく、直属の
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回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:社風としては失敗を歓迎するとあるが、失敗できない環境で、チ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:建前で理念があるだけでブランディングは浸透されていない。他
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オークション

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、まずはやらせてくれる風潮組織体制・コ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:グループ会社に農場を管理している会社があるため、農作物の収
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:基本的には50歳以上の男性が強いように感じる組織体制・コミ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:社是は信頼・創造・笑顔であり、社内では価値を創造する・チャ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく意見を言いやすい環境にあると思います。ただ上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:おっとりマイペースな方達が特に20年以上勤務されている方達
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:社長次第で全てが決まる。いわゆるオーナー企業として、スピー
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業なので、オーナーの一存で全てが動き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:商事会社だけあり、様々なものに簡単に手を出せる。業績報
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業理念の浸透:企業理念ほど新しいことは嫌い、らしい(笑)変わるきがあるんだか無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みが1時間、喫煙者休憩が午前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:昔からの年功序列の中小という感じ。基本的に新卒で入った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:お客様目線を大切にと言われる。確かに理解は出来るのだが、まずは従
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:人事部に相談すると関係ない他部門の管理職も相談内容を知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:管理職は仕事もほどほどで、管理職同士の繋がりが上手くい
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愛知県名古屋市中区錦2−5−31長者町相互ビル201
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愛知県名古屋市東区東桜2−10−1ヤハギ東桜2F
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:官公庁の委託業務であり庁舎内で働くことが多いが、一緒に働くパ... 続きを見る
4.0
東京都港区赤坂3-20-6パシフィックマークス赤坂見附6階
その他・その他
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い会社ということもあり古い体質はいっさいありません。体制上... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区北浜3−5−29日本生命淀屋橋ビル
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