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株式会社メディアフォースの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社メディアフォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディアフォースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:
研修のボリュームが多く、その後案件に配属されても、あまり困ることはない。

様々さな案件があるため、経験を積めると思う。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したのですが、意欲的に働いても給料は基

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発において、最後まで参画できないところ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良い社風と聞いていたが、別段そうでもなか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】残業代は出る。基本的に定時であがれる。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が想像より遥かに充実していて、本当に入社して

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップは感じ

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入社時の期待と入社後のギャップ:残業ありきな社風だとは思わなかった。... 続きを見る

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は、嬉しいギャップしかありませんでした。入社前は、右も... 続きを見る

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:残業や就業時間などにギャップがあった。本社基準で書かれている... 続きを見る

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会社名	株式会社メディアフォース
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mforce.co.jp/
所在地	東京都新宿区荒木町１３−３５ユニゾンビル

従業員数	190名
設立年	1985年
資本金	253百万円
代表者	加藤健吾
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
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