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自分未来ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円240~580万円11

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲240~580万円
回答者数11

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢29.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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自分未来ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
各種手当は充実しているように感じるが、昇給に関しては大企業と比べると頭打ちになっているように感じる。
社員全体が若いのでステップアップするのであれば転職する方が多い。

評価制度:
実力主義。年功序列はほとんど関係なく、営業の力がある人がどんどん昇進していく様になっている。
昇進の頻度はバラバラだが、成績が良ければその分昇進も早い。そのため営業力のある人とない人の差が顕著に出やすく、実力のない人はおいていかれる。

回答者: 回答なし/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義のため、賞与などは成績によって変わります。インセンティブなども
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 英会話事業部/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 1万円 10万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は同期とあまり差はない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一見高いように見えますが、手当てを含んだ額なのでそこまで高くはあ
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回答者: 女性/ 一気通貫の営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:成果を出した分だけ評価、給与に反映される。親会社が変わったタイミングで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代はみなし残業としてしか出ない。 サービス残業も多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】人間関係はすごく良い 風通しの良い会社ではあるので、自
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく実力主義でした。結果が出ればお給料をもらえるがそうでなければ基
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字が全てだった気がします。毎月のノルマの達成率に対してランクが決まり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外支店で勤務しましたが、残業は毎日のようにありますが、残業手当は一切
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自分未来ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助はあるが、通勤手当の支給額によって変動する。退職金や財形貯蓄な
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回答者: 女性/ 一気通貫の営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:当時、住宅補助や通勤手当はあったが、退職金などは特になし。オフィス環境
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2.4
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:問題点や仕事上の要望を伝えても、改善してもらえず、毎回面談時... 続きを見る
2.7
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:NTTに準じた制度のため、広告業界からすれば安価になっている... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市福島区海老江1−1−24
その他・その他
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長補佐
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2.9
東京都大田区蒲田本町1丁目2-5ネクストサイト蒲田ビル 4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区神田三崎町3−6−5原島本店ビル6F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:家賃手当ありインセンティブあり通勤手当ありみなし残業60時間... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町1−505−1
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモ/ 管理職
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東京都中央区銀座7−13−6サガミビル2F
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回答者: 女性/ IT教育事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
京都府京都市中京区御池通高倉西入綿屋町525
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
給与制度:昇給はほとんどなし、職能給の制度整備もされていないです。不況... 続きを見る
4.0
東京都豊島区東池袋4−21−1アウルタワー3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:シフトが自由なので入社したけど、社風が合わなかった。ちゃんと... 続きを見る

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