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コムウェア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
108件
コムウェア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。コムウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コムウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月05日
口コミ投稿日:2024年06月21日
回答者: 男性/ SAP/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2018年07月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
2.9
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3.7
東京都目黒区中目黒1−1−71KN代官山5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月間の労働時間をクリアさえしていればかなり自由に休暇を取得す...
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3.6
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2−3−5梅新第一生命ビルディング16F
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3.4
東京都港区西麻布4−12−24興和西麻布ビル4F・5F
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はややしやすいといったところか。分断勤務などは...
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3.5
東京都渋谷区南平台町3−13渋谷STビル2F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はとても多い方だと思います。定時で帰れる人は役職が低い人...
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3.0
東京都江東区東陽6−3−2イースト21タワー
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2.9
神奈川県小田原市城山1−15−1
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バス/ 指導
働き方の満足点:変則勤務は、慣れるまで大変ですが、慣れてしまえば、平日も自由...
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1-23サニックス博多ビル 6F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社当時は見込み残業代が初めから給料に手当てとして上乗せされ...
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3.2
東京都新宿区大久保1−7−18アサヒニューシティビル9F
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3.4
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82
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回答者: 男性/ 土木・建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務裁量を任されるため、与えられた業務をしっかり行えば、基本...
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コムウェア株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間はプロジェクトによるため一概に言えず。休暇は前もって伝えていれば比較的取りやすいとは感じる。
多様な働き方支援:
フルリモート、出社とのミックス、全出社などプロジェクト次第。