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日本アイティディ株式会社の職種別口コミ(25件)

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日本アイティディ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:
特筆するものはありませんが、一般的なものは対応してると思われます。

オフィス環境:
出向がメインであり、なかなか本社には戻りません。
月の定例会議も本社への出社は必須ではなく、リモートでの会議参加が可能です。

日本アイティディ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
客先のスケジュールに準ずるので、当たり外れがあるかと思われます。

多様な働き方支援:
客先の業務体制に準じますので、出社、リモートワーク、またはその混在など柔軟に対応していると思われます。

日本アイティディ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと思われます。
社員思いの取締役だと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
仲の良い社員同士ではプライベートであっていると思われます。

ダイバーシティ・多様性:
以前はミャンマーに支社がありましたが、諸事情により、切り離しています。
しかしながら、国籍などにはとらわれない会社かと思われます。

日本アイティディ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:
特に問題ないです。
産休を取得し、復帰している女性のかたもいらっしゃっいます。
休暇の取得は客先にあせる形となりますので、当たり外れがあるかと思われます。

日本アイティディ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:
商流が深い案件が多いため、ほとんどのプロジェクトでは裁量権はないはず。
社歴や役職は出向先では基本的に意味がないかと思われる。

成長支援制度:
プロジェクトに必要な知識を得るため、関連書籍について、¥10,000/月まで、申請が通れば購入可能。

日本アイティディ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社前とのギャップ:
あまりギャップは感じてないので、良い点はない。
賞与査定の曖昧さを改善してほしい。
プロジェクトに1人程度で出向している場合の査定は見直すべき。
出向先の評価をヒヤリングし、査定に反映するとか考えてほしい。

日本アイティディ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 88万円 80万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 88万円
賞与(年) 80万円
賞与:
基本的に支給されている。
売上など影響あり、微増、減額もある。
査定制度は試行錯誤しているようだが、機能していない感じがする。きちんと現場をみるべきであると思う。

賞与制度の満足点:
妻帯者や子持ち者に手当が支給されていること。

賞与制度の改善点:
査定制度の見直し。