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株式会社フォーサムアクティブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月15日
女性の働きやすさ:
女性の数が常駐する客先・部署により1人のみの場合あり、1人でなくとも9:1もしくは8:2ぐらいの割合なので肩身は狭いと感じる。今の所管理職クラスに女性がついているところはほぼ見ていない。

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口コミ投稿日：2024年10月14日

回答者： 男性/ NW運用/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年10月14日
女性の働きやすさ:性別問わず同じような業務内容を与えられます。まだ管理職は少ない
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ サービスデスク・ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月18日
女性の働きやすさ:夜勤のある職場は少なくとも働きやすい
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口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 監視業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月08日
女性の働きやすさ:人によると思うけど、初めは大体の人が監視業務に就くと思われるが
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性は少ないです。その点では残念です。役職者もいません。この先
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性の採用は積極的にしたい
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口コミ投稿日：2024年12月22日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年12月22日
女性の働きやすさ:当時は女性管理職がいなかったが、飲み会に積極的に参加していた女
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