企業文化・社風・組織体制:社訓がありますが、よくわかりません。基本的に職場の雰囲気は悪...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（住宅・インテリア）業界
- 山川産業株式会社の評判・口コミ
- 山川産業株式会社の企業カルチャー・組織体制
山川産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
10件山川産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山川産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山川産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
広島県呉市広多賀谷３−１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
東京都江東区東砂２−１４−５
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業は忙しくて疲弊している。サービス残業も多...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎月、部署から依頼を受ける入社者数の目標を達成する為、毎日朝...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル６Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部
企業カルチャー・社風:堅い会社。上司が古い考えである。時代錯誤の考えの上司もおり、...
続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町１−１０−５Ｔ．Ｍ．Ｍ．ビル３Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】何部署かに別れているようで、部署によって...
続きを見る
3.1
東京都大田区矢口２−５−２５
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと古い社風で、今どきのはやりには乗っていないイ...
続きを見る
3.2
東京都中央区新川１−４−９
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い人が多いということが1番の特徴ではないかと思います。そし...
続きを見る
2.8
広島県広島市西区己斐本町３−１２−３９
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何か新しいことをしたい場合は稟議書にて上長の許可を取る体制。...
続きを見る
2.9
東京都台東区浅草橋５−１３−６三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 繊維/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他社では務まらないような人を寄せ集めたのか？と思うような掃き...
続きを見る
3.0
静岡県浜松市西区西山町１３７０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は人間的に良い人が多かった印象同じ営業マン同士は辛いこと...
続きを見る
山川産業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
山川産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら