エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社Mizkanの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円250~1200万円70

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数70

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
571万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
527万円
(平均年齢35.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
471万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(57件)
すべての口コミを見る(381件)

株式会社Mizkanの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:
全国転勤ありの場合は住宅補助がしっかりと出るため、他の会社と比較すると福利厚生は良い方なのではないかと思う。
本社組織と工場組織で採用窓口が異なり、若干の福利厚生面に違いがある部分については少し懸念もある。工場に近づくほど激務になっていると感じるし、常に人が足りていない状態のためかなり慌ただしくなっているのも事実である。まっと人を増やしておかないと大変なことになりそう。

株式会社Mizkanの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品管/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
工場勤務でした。3交替のシフトに入らなければならず、会社に合わせる形で生活を送る必要があります。
シフトなので、転職活動はやりやすかったです。(午前中休みだったり、午後休みだったりするので)
わたしの部署は休みに寛容だったので、急な有給やまとまった休みも取りやすかったです。派遣さんも体調不良などによる当日欠勤も多かったですが、人員不足による忙しさ、みたいなものはなかったです。

多様な働き方支援:
工場勤務でない限り、かなり自由に勤務できます。
リモートワークなどもかなり自由に取れますし、制度もきちんと整ってきています。副業も数年前から制度が整えられ、条件付きではありますが自由に始められます。(例として少年野球のコーチが挙げられていたので、かなり自由)

株式会社Mizkanの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦できる環境ではあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションの取りやすさは上司によると思いますが、私が関わっている範囲ではそこまで気難しい方はいません。

株式会社Mizkanの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:
あまり女性の管理職がいるわけではなく、現場の配属になると家庭との両立は難しいのではないかと感じる。管理職は圧倒的に男性が多いと感じるし、新たに管理職に登用される方も男性のみではないかと感じる。現場配属になると休みも取りにくく、人手不足が深刻になっていることから有給を取るのにも気を遣ってしまうことが多い。

株式会社Mizkanの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:
資格取得には挑戦できる環境です。
初回の試験料だけは会社が負担してくれていたと思います。2回目以降は合格すれば会社が負担してくれたかと。
資格手当についてはありません。難関資格に合格すると一時金が出るだけです。

働きがい:
工場の話ですが、製造課が生産業務に加えて設備保全、設備の更新、改善活動、5Sなどなど同規模の他社であれば生産技術課がやるようなこともやっています。
ですが、生産技術課という部署もあり、そこが何をやっているのか不明です。

株式会社Mizkanの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は同期揃ってみんなで成長し合えるのではないかと感じていたが、日に日に同期が辞めていき、気付けば半数以上が退職をしている状況だった。数年経つとお世話になっていた上司や先輩も退職し、さらには後輩まで退職することが多くなり、会社に対して大きな不安を感じることも多かった。働きにくい環境かどうかは配属される場所にもより、正直なところ運であるとは感じる。

株式会社Mizkanの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:
海外事業や新規事業はどんどんやってるイメージ。それが強みと言えるかはわからない。国内の方がメーカーとしても名が知れてると思う。新規事業はミツカンだと知られてない商品もたくさんあると感じる。しかし、そこに多くの人員が配置されている。もっと世間に商品がひろまっていけば、これから伸びていくかもしれないと感じる。新しいことをやりたい人には向いている。

株式会社Mizkanの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
評価次第で昇給額、ボーナス金額が変わり、ボーナス金額は基本給×○ヶ月分+評価によっては増額のようなイメージ。
言ってしまえば評価さえ取れればかなりの金額が貰えるが評価が取れないならば程々の金額しか貰えない、といったところ。
手当てに関して、出張手当や資格手当等、金銭がかかるが会社のためになること会社側がは全額負担してくれる等割と手厚いのではないかと思う。

評価制度:
若手から挑戦を行うことが出来る社風。
評価によって昇給額、ボーナスが大きく変わり昇格も直近数年分の評価を元に行われるため若手でも評価次第ではどんどん上を目指すことが可能。