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株式会社Ｍｉｚｋａｎの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｍｉｚｋａｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを381件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｍｉｚｋａｎへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦できる環境ではあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションの取りやすさは上司によると思いますが、私が関わっている範囲ではそこまで気難しい方はいません。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:非常に保守的だと感じます。他の会社がやり出してからやる、と

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回答者：男性/ 生産課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えられる。特に自分から希望した場合には

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、何事も自分から動く必要はあるので、待

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:穏やかで確実に事業を進めていく印象。優秀だが穏やかな人が多

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回答者：男性/ 生産管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション:一部を除いての社員仲はかなりいい方だと思う。しかし

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:みんな前向き。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:一筋の古くからの人間には風土がある。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・コミュニケーション:しょっちゅう面談はある。コミュニケーションが取りや

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、周りの方々にも相談しやすい環境

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい環境だ

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回答者：男性/ 生産系総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:古い会社ですが非常にチャレンジを大切にしており、若い人でも

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:トップダウン型。ボトムアップの感覚は薄く、トップは社員の意

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:トップダウン体育会系ではなく、人当たりが柔らかくもロジカル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が大事で行動力を持ってどんどん挑戦して結果が

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

組織体制・コミュニケーション：若い社員が多くすぐに打ち解けれると思います。また、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境がある組織体制・コミュニケーション:上司、同

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:社風は明るいと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月11日

組織体制・コミュニケーション:就業後の食事会などは割と部署ごとに開催され、断るこ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：ボリュームゾーンであった年代の人たちが役職定年などで管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：挑戦を繰り返して来た過去があるので、現在、改革中ではあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：会社全体を１つの流動体としようと全社共通化を目指してお

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:組織体制はトップダウンが中心。トップダウンではあるが、成長

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:真面目な社風である。比較的穏やかな人が多く、その反面自社株

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会社名	株式会社Ｍｉｚｋａｎ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.mizkan.co.jp/
所在地	愛知県半田市中村町２−６

従業員数	800名
設立年	1990年
資本金	330百万円
代表者	吉永智征
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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