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株式会社ファインドスターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルアド事業部/ シニアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:
役職者に女性が多く、産休育休から復帰した人が責任者につくことも多いため、働きやすい環境だと思います。一定ランクを超えると、場所や時間の制限があまり無いスーパーフレックス性なので有効活用されている方がおおい

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:そもそも女性のほうが多いため役職者もほぼ女性。子供がいても時短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性の管理職が多いのですが、ほとんど退職をしない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいが、後任がいない中での産休のため在籍者への負担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすく、女性マネージャーも多い印象でした。女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:年齢、子どもの有無関係なく結果を出せばしっかり評価してくれる会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:周りで育休や産休を取得後に戻ってきた方がたくさんおり、来年復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:結婚・出産などを理由に働き方を変えたい、安定させたいという考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:育休・産休については取りやすく、相談しやすい環境が整っていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:一方で時短や産休になるのであればあらかじめに後任を決め、引き継
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:時短、産休などで女性に対してはかなり制度を取られている印象があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現時点だが、役職者の半分近くが女性。多
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、成果を挙げれば平等の評価を得られる環境だと感
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の役職もおり性別の隔てなく管理職に登用
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:年齢や性別に関係なく、できる人が活躍している職場だと思います... 続きを見る
3.2
東京都豊島区池袋2−65−18池袋WESTビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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