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システム・オートメーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
コロナ禍で帰社日が無くなったため、配属先が一緒の人しか基本的には会わない。
本社に行くのも年に数回程度だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、優しい人が多いが、配属先によるため基本的に別の配属先の人と会うことはない。
一度配属されたら、配属先で異動になるため別の配属先になる事は基本的にないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
詳しい男女比は分からないが、男性が多いと感じる。
国籍は日本人がほとんどです。

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口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2024年04月27日
企業カルチャー・社風:長い歴史ある客先常駐メインの会社です。汎用機を扱う現場が多
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
企業カルチャー・社風:新規プロジェクトはほぼなく挑戦する機会もほぼない。組織体制
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口コミ投稿日：2021年03月24日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年03月24日
企業カルチャー・社風:年功序列でしかない社内研修がないので煩わしいと感じる方にい
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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