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株式会社ヤマミ醸造の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
男女比ほぼ同じ。女性が強い印象。
役職者へは話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は関係なく働ける環境。

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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:基本は対面での連絡のやり取り及び社内回覧等を通して
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:社員の人数も少ない分、仲良くなればそれなりに社員同
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:各部署のコミュニケーションがあってからこそ商品を製
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口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 女性/ 食品/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは同部署内ならなんだか
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3.2
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
組織体制・コミュニケーション:他部者との関わりは基本的にはありません。1日黙々と作業するこ... 続きを見る
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3.0
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
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2.5
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回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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