回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 教育情報部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 37万円 | 0万円 | 56万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 56万円 |
給与制度:
2019年4月〜は、大阪支社の社員はどんな職種の人も全員が営業の立場になりました。
それにより、特に賞与の評価基準が営業実績重視となり、クリエイティブ職の私は、なかなか成果を上げることが出来ず、大幅に賞与が減額されました。
評価制度:
大阪支社に関しては営業実績重視です。
2019年4月〜は、大阪支社の社員はどんな職種の人も全員が営業の立場になりました。
それにより、特に賞与の評価基準が営業実績重視となり、クリエイティブ職の私は、なかなか成果を上げることが出来ず、大幅に賞与が減額されました。
評価制度:
大阪支社に関しては営業実績重視です。