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樽谷包装産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:転職して在職中です。前職とは異なった職種、業種で刺激を受ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:営業スタイルは権限の多くを任せていただいているのでやりがいは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:紙袋の業界は使用量が減少傾向にあり、需要が増えにくい業界であります。歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:入社が工場研修が1ヶ月程ありますが、それ以外の研修制度はありませんの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
教育・研修:教育や研修をしっかりとしている工場や部署もあるが、あまり関心のない工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育研修はほとんどありません。自分で独学で外部研修を受けるかになりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員ゼロが何年間続いています。研修なんか一切ありません。会社が人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:独特の重々しい風土です。仕事は任せて貰えない。2年間通じて雑務ばかりで
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2.9
愛媛県四国中央市川之江町826
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当あり(公害防止管理者、エネルギー管理者など)。研... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋茅場町2−10−5住友生命茅場町ビル3F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造工程業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:基本的には、キャリア開発は期待できないと思います。なぜか中途... 続きを見る
3.1
大阪府茨木市西河原北町1−5
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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メーカー・繊維・紙・パルプ
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2.8
富山県高岡市米島282
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】年功序列がまだまだ根... 続きを見る
3.1
京都府京都市右京区西京極畑田町8
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗には最悪な風土…上司も部下の責任... 続きを見る
3.3
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】なかなかいない。理由は、... 続きを見る
3.2
愛知県小牧市小針3−67
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:成長はする。目まぐるしく忙しい日々をこなすので。... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区大手通3−1−12
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 工務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:コンビニやスーパー等で自分が関わった製品が並んでいるのを見る... 続きを見る
1.8
東京都新宿区新宿5−13−9太平洋不動産新宿ビル8F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】入社時は、社長が自らWEB管理、広告作成... 続きを見る

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