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株式会社セーフティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西支店

2.6
口コミ投稿日：2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
多少緩いところがあって、そこはやりやすいと思う。
会社の風通しは、ほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、ほとんどなく。上司と話すこともあまり無い、あまり話しやすいとはおもわない。
社員同士のコミュニケーションも、ショートメールですることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
企業の多様性については、まったくありません。

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口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 男性/ 役員車運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年01月25日
企業カルチャー・社風：運転士は請負契約先のお客様企業へ出向し、車両の運行管理業務
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口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月19日
企業カルチャー・社風:年功序列が色濃く残っていると思う。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2020年07月26日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月26日
組織体制・コミュニケーション:業務についての提案や要望などを上にあげることもあり
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月20日
企業カルチャー・社風:病院という事もあり、社員さんは常にピリピリしていた。小さな
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