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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:いろいろな研修は準備されている。あとは自分

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:当時はたぶんとにかく人がほしくて採用していたのだと思う。自分

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:テスト関連の研修がとても充実している。また、英語の習得につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】事業部や部署、部門によるところが大きいので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートは比較的してもらえるが否定的な人が多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年09月10日

働きがい：正直、顧客先が見つからないと「自習」という形で窓際に近いところへ追いや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年09月10日

教育・研修：結論から言うと厳しい。まず、入社時の研修でアジェンダが無いうえにペー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：現場で実務をやるにあたり、正直な話、場当たり的なやり方で業務を進めて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：申し訳ないけれど、仕事のやりがいを感じない。理由としてはすべてが計画性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：良い点０．正直、教育、研修という点において間接的業務で自習する時間が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年02月13日

教育・研修：強制的に教育、研修を受けさせられる事は少なく、自由参加のものが多い。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月14日

働きがい：日々技術メンバーと共にお客様のQCD向上のためのサービスを検討すること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月14日

成長・キャリア開発：これから伸びる会社だと思っているので、まだ人材不足は否めませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門によっても異なるし、どこの客先の駐在になるかにもよって異なる。若い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】評価検証という仕事のためか、成果

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】40代前半の事業部長もいま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規事業の立ち上げ致しましたのでチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】オフィスもきれいで、ゆったりした雰囲気の会社なので

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得に前向き働きがい:やる気次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：言葉は悪いが単調でマンネリな仕事の日々… また無駄な空き時間（待ち時間？

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事を通じて、どのような成長ができるか私には正直分かりま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社初日に、契約社員に対しても、それなりの研修をしてくれる。社内ルー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本当の第三者検証を行いたい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視。だからといって過程を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事に対する態度や結果によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】むしろどんどんチャレンジしていかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】上司に気に入られていれば、機密情

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】結果さえ出せば何も言われないので働きやすい環境では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】プロパーが使えず派遣同士で協力し業務を行う感じで、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ありません。人生を無駄に過ごすだけです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】目標は設定しても、これは無理だ、あれは無理だと言われ、

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会社名	株式会社ベリサーブ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.veriserve.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３−１−１６神保町北東急ビル９Ｆ

従業員数	1615名
設立年	2001年
資本金	792百万円
代表者	新堀義之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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