回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:
少人数体制の為、交流しやすい部分もあるが、逆に仕事が一極集中してしまう状況な為、なかなかうまく回らないケースも多々あり。特に本社とは別に新工場ができたことにより、製造担当とのやり取りが制限されてしまっている。
少人数体制の為、交流しやすい部分もあるが、逆に仕事が一極集中してしまう状況な為、なかなかうまく回らないケースも多々あり。特に本社とは別に新工場ができたことにより、製造担当とのやり取りが制限されてしまっている。
有限会社大丸本舗の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社大丸本舗の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
業務量と個人負担がアンバランスの為、早帰りや残業時間の調整を個人レベルで改善するのは非常に難しい。
副業は基本NG、それ以前に休日が少ない上、公休日でも電話連絡が入る一部の取引先の影響で、担当者は休みも連絡がつく状態にしておかないとならない。
リモートワークは以前やっていた方はいたようだが、業務分担や明確な評価ができていないこともあり、現在はほぼ機能していない。
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