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契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告部/ 副部長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
広告売上の目途が立てば、新刊発行のハードルは低い。
他社とは一線を画すような企画が多いので、ヒットしたら化け物のような売れ方をする。類誌が多いところは苦戦。
インフォレストの認知度が低く、そのため大手広告代理店のプライオリティは低く、ナショナルクライアントの取り込みが容易ではなかった。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってさまざま。
編集局は天皇制に近く、話がしにくい環境。
営業・広告は普通にコミュニケーションが取れる。冗談の言い合いも可能。

ダイバーシティ・多様性:
男女の別、国籍の別は全くなし。

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告部/ 副部長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 0万円 0万円 0万円
年収 820万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、これまでは基本的に昇給しないことはなかった。業績に連動する
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告部/ 副部長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:出版についてのノウハウは身につく求められる資格もないので、資
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広告部/ 副部長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性誌の編集長は女性であった。働きやすいかといえば、女性同士で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もなく、全般に言えることは低いですが、会社を幾つか吸収しているた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々と決まっていない事が多かったので、仕事の自由度は高かったのでは無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の中小の出版社と比べても低い水準だと思います。ほとんど正社員はおらず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】現場同士では非常に風通しの良い環境だったと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】色々と相談出来る部署、出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】数字に関してアドバイスなどは特に無かったように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しく提案を出来る部署、出来ない部署が有
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:雑誌という業界であるので、時間的なアバウト感はありますが、皆が一丸とな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は人手が極端に足りなかったので経験が浅くてもすぐに企画を担当するこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:出版界に将来はありません。若者の紙離れが進んでいるので、若者をメ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、自分の知らない情報を知れるというのが雑誌の最大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:頑張っているのですが、雑誌が全体的に厳しいのもあり、かたむいている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間のようなものは少なく、やりながら覚えるという方法です。どんど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:(当時は)経験が浅いうちから、たくさんの企画を担当したので仕
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