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株式会社アイデムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司は多いですが、上が絶対なので意見などは通りにくいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用にも力を入れているので多様性はあると思います。
ただ、それは外国人採用部署だけであって、他の部署はどうか不明です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:ものが売れない時代なので、営業会社からの脱却が必要かもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:全体的に所属している人自体が良い印象で、風通しは良く感じま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多いです。年齢層は40~50代の方も多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:他の求人広告会社と比べると勤続年数は長く、良い人も多いと思
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回答者: 男性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:規律を重んじる体育会系の風潮が残っています。(各営業所で雰
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西本町

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも成績がよければ評価され、成績が悪くなるとすぐに
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
組織体制・コミュニケーション:フラットに話しやすいタイプの方が多いので、コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。上が一度決めたことはノーと言えない・言わな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:紙を昔から扱っていたが少しずつネット関連に移行しつつある。
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:取材に積極的な意欲を持てば任せてもらえるし、新しいことはど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:形式ばった飲み会は多くない。少人数でプライベートで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月03日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに扱う商材が異なるので、他の部署の営業社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:人が良いので上司や先輩に相談しやすい雰囲気がある。バックオ
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回答者: 男性/ 採用プレゼンテーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上から降りてきたことは絶対。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
ダイバーシティ・多様性:障害の方も働ける環境はあると思いますし、実際に働かれてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月03日
組織体制・コミュニケーション:現場や現場の責任者とは話はよくできるがそこから話は
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:体育会系。昔ながらの営業会社。営業がエラいと思っている。マ
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回答者: 男性/ 採用プレゼンテーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンで一度降りてきたことはほぼ変わらない。よく先輩
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回答者: 男性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:優しい、いい方が多い。年に一度の社員旅行は遠い昔になくなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、職場内で仕事を行う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマーケット

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いので、相談などはしやすい。人間関
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:都内の営業所はチャレンジ精神があったように感じた。会社全体
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの…といった例えがしっくりきます。営業成績について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:上で決まったことが降りてくるのが基本。ある程度の実績を残し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:毎週月曜に朝礼があり、全員で社訓を読み上げる等古いしきたり
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回答者: 男性/ 採用プレゼンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマーケット営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:売れないのは営業のせい。会社の業績悪いのは営業のせい。サー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:人が良い会社です。穏やかな方が多い印象。人間関係で悩むとい
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回答者: 男性/ 採用プレゼンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本事業本部

2.4
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン。その一言に尽きる。上層部が決めたことや指示に
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回答者: 女性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、居心地の良い環境が整って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。今時のワカモノには理解できないような暑苦しさは否
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
ダイバーシティ・多様性:外国人採用の部門が立ち上がり、外国籍の従業員も増えてきま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員は良い人が多く、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:ザ・昭和。毎週同じ仕事を回してるだけ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:各地に営業所があり、同一顧客の別の拠点で実績があっ
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