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株式会社アイデムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:
営業職は若干有給が取りにくい。定められた地域の営業担当は自分1人であるため、顧客対応の調整が必要になる。また、目標売上額への達成率に応じて給与が上がることも休みにくい理由の一つ。

事務職は休みとりやすい。昨年も100%近く取った。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:まったく思わない。マネージャークラスから女性はいない。平のうち
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:産休休暇、育児休暇を取得して、その後に復帰している人が多いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少なく、出世できる人はごく稀です。産休は取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:リーダークラスの女性は多い。生理休暇も使えるし、育休明けは事務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の実績はほとんどないのでその点は遅れていると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないですがいます。産休も取っている人はいるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:営業職は難しい面があるかもしれませんが、原稿制作などの内勤業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:事務職の場合は比較的有給は取りやすく、産前産後休暇の後に復職し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ごく一般的です。産休・育休も普通に取れま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:10年前と比べると改善されて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月03日
女性の働きやすさ:育休などは取れる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:たぶん働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:キャリア思考がなければ働きやすい。子どもがいる社員が優遇されす
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回答者: 女性/ 採用プレゼンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:基本、女性は結婚を気に退職するか、事務職に移動しています。確か
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性も割と多い方だと思うので事務職は働きやすいと思います。営業
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回答者: 女性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:営業→事務などへの職種変更や相
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は営業所単位で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:人によって感じ方が異なるので一概には何とも言えない。が、産休・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマーケット

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:時短で働く社員も数多くいるので、小さいお子さんがいても働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性は、時短社員であれば働きやすい。独身者や、既婚者でもお子さ
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回答者: 女性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:営業職は女性が少ないので基本的女性には優しく働きやすい。女性通
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回答者: 男性/ sp/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:事務職の女性の方は、休みも有給で融通が効き、休職、復職も臨機応
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回答者: 男性/ 採用プレゼンテーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので女社会独特のギスギス感はない。扱いに慣れて
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:部署、人による。産休は取れる。業務が忙しすぎてまともに時短で帰
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇が取りやすく、女性スタッフの休職者が非常に多いと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:世間体を気にしてか、育児時短勤務者への待遇が手厚すぎる。育児時
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回答者: 女性/ 採用プレゼンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:女性の割合もわりと多く、本社には管理職もいた。成果を出していれ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。営業職でも男女問わず活躍でき
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回答者: 女性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰している社員はとても多いが、営業での復帰は厳し
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性でリーダー職も多かった。休暇も基本的には希望通りに通る。申
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:事務職の女性は時短勤務も多く、働きやすい。営業職は時短勤務をし
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がしっかりしている。時短も要望により前後時間の希
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回答者: 男性/ 採用プレゼンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 西日本事業本部

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休はしっかり取れるし、営業職からの産休明けは無理のない程度で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:女性は営業で入社→結婚出産→産休育休を経て事務で復帰というパタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のリーダーはちょこちょこいる産休や時短勤務も見かけたので... 続きを見る

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