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株式会社アイデムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 採用プレゼンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:様々な業種のお客様と接点が取れるため、色々な知識を得ることが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがい:成果に応じてしっかり評価してもらえる点に働きがいを感じていた。少人数の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:専門知識は身につかない。顧客管理のスキルは身につく仕事だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】気になる点や疑問点などは質問したら的確なアドバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から良い人が来た・採用出来た。など言っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:毎週同じ仕事を回してるだけなので成長は見込めない。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
働きがい:どんなに些細な業務であっても、いまの自分の業務が「まわりまわって世の中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:欠員や増員など問い合わせ・相談を頂く時はお客様が何かしら困っている時で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:新卒研修はみっちり3ヶ月間あり、本社での座学と現場での実践的な研修ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:採用のお手伝いをしているため、「いい人採用できたよ」や「今回は応募は多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:新人には教育担当の方がついて、基本的にその人が指導してくれる。初めは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:本当にイメージ通りの「営業」がしたい方にはあまり向いていない印象。忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:営業を通して社会人としての基礎的な部分だけでなく、パソコンス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:慣れる前の初めの頃は飛び込み営業が多く、2.3週間後にまた同じ企業に営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがい:相手方が求めているターゲット層に興味関心が出るような求人広告を作成し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:制作現場はクリエイティブに特化している社員もいるが、一部の左遷された
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】実務をしている現場の人間の一方、タバコ休憩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新人研修がある程度、充実しており、試用期間を安心して過ごすことができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人員不足で大変だとお話されていたお客様へ採用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:大企業の社長さんから街のこじんまりした飲食店の店長さんまで、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:とにかく管理職の研修が欲しかった。MDセンターの管理職が営業所あがり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:マナー研修が充実しており、社会人としての基礎をしっかりと学ぶことがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育や研修を受けたい人には受けることができる環境があると感じる。どん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:クライアントに効果がないと金をドブに捨てたと言われることもあるが、たま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談などをしやすい人が少なからず存在してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:掲載にミスがあると減給処分になる。減給処分になると営業所、本部から執拗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
働きがい:色んな企業や個人経営の人事の方や社長さんとお話しし、求人に関する提案な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:会社の風潮として頑張った人や成果を上げた人についてはきちんと評価しよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
働きがい:売れない時期は本当に売れなくて、それが直接の給料に反映します。あと、色
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:ただし、研修を受けさせたという実績を会社が得るためにやっているような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:中途採用でも入社直後に最低限必要な研修は全て受けられます。その部分に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月04日
働きがい:残業などが多いことに加えて、日々やる仕事がテレアポと訪問営業の繰り返し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月04日
働きがい:キャリアステップがあるようで、実際に上司は入社してから17年で営業のリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:自社内では、どちらかと言えばお客様に育ててもらったように思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月程みっちりありましたが、働いていたのも随分と前な
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