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株式会社アイデムの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:何十年と事業を続けており、事業がかたむいても定期的に人材が流出し、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:気になるというほどではないが、週刊の自社媒体を持つ為、仕事のコントロー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:媒体にお金をいただいているのに対して、お客さんが求めている人材が必ずし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:雇用は業績変動によるが、ある程度は守られると思う。クビになることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新規事業は数年に一度のペースで実施されるので、チャンスがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:社長が写真が趣味なのか、写真のギャラリーがあるので、社員には関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:CSR活動において子供のキャリア教育に力を割いており、ある種投資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:紙媒体の広告に対していつまでもウェイトを置いており、それ以外の分野
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:わからないことがあったりついていけなくなったりしたときに助けてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:従業員数が多く、真面目に働いてさえいれば基本的に昇給するし、CSR
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:定着しているという風に感じないが、社員同士の仲は非常に良く感じる。
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回答者: 男性/ 採用プレゼンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:7年前くらいの情報なので、現状とギャップがあるかもしれない。当時から
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:人材ビジネスは今後、ニーズが高まると思うが、手段としてのネット化に出
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:インターネットでの戦略が弱く、今後の事業では厳しさが増してくると考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月19日
会社の安定性:会社の財務基盤は安定していると思います。 社風ものんびりしていて、ア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:新規事業は色々と挑戦している。既存事業のシェアが低くなりつつある。事
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:新聞折込の求人誌としてはシェア獲得が凄い。事業の弱み:新聞の発行部数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:世が人手不足であれば仕事はある。事業の弱み:企業が脱人手不足にかじを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の弱み:当時は新聞折り込み広告を基本とした「紙媒体」に拘っているきらいがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:新聞折り込みの求人がメインだったので、当時は他社に比べてネームバリュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】営業所の環境はマネージャーによるので、場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】普段会社の成長を意識できている社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】新聞購読者の減少、インターネット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】企業と職を探している人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:求人という媒体を扱っているので、社会貢献度は高い。最近は新卒サ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:人材サービス業の中でも求人広告領域に強い企業である。特に地域に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:成績が悪かったり、会社の方向にそぐわない人は淘汰され、退職に追いや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:求人広告業ということもあり特に不景気の時は、雇用状況も直接影響
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:Jリーグのスボンサーになっている仕事を探している人と人を探して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:世間的に名前はそこそこ知られているので、人にどこに勤めているか聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:とりあえず提案は否定はされない。とにかく結果があってこそ。ただ、いそが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:求められたノルマをこなせればやり方はさほどとやかく細かく言われることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:今どき人を集めるのに新聞に折り込まれる折込チラシを未だに使って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気に左右されがち。 エリア制をなっており、 景気の良い時は一人あたり
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