回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 0万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年齢で基本給が設定されていて、昇格しない限り大きなペースアップが見込めない。インセンティブでそれなりに稼げるけれど、安定して稼げるわけではないのが不安に感じてしまう。
評価制度:
年齢・性別関係なしに昇給するチャンスがある。目標数字への達成度と周りへの貢献度の2軸で評価される。
目標達成度の比重は高そうだが、勤務姿勢がかわて未達状態で昇給した人もいた。上司の好き嫌いで評価されている印象はない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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