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株式会社スパイク・チュンソフトの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:
福利厚生は必要最低限。通勤手当は出るが、退職金や住宅補助などはない。

オフィス環境:
立地は微妙。会議室は少ない印象があった。

回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅手当や退職金は無いが、ゲーム会社としては普通だと思うオフィス環境:
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:マッサージルームがあり、予約すれば勤務中に利用できるのは良かった。ほか
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:退職金、補助、寮、財形などはありませんでした。子供が生まれた時や就学時
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:通勤手当は月5万円までます。(地方など遠方の場合は不可になると思います
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:育児休暇や出産祝い、子どもの就業時のお祝いなどがあります。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員旅行の企画や運営を立候補制にして、企画は社長が確認
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ゲームの開発会社だったのもあり、定期的に会議室
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありましたが、繁忙期は重役陣が早く帰るだけで
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一開発/ プログラマ

3.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:正社員であれば財形貯蓄などあります。オフィス環境:休憩スペースはありま
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