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回答者別の社員口コミ(株式会社スパイク・チュンソフト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ゲーム開発 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ゲーム開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:受諾案件が多いうえに足りない人材は経験者を派遣で雇うことを
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回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:受諾案件が主。新規事業はコアメンバーが抜けたことで微妙な感じ。事業の
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回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:成長機会は自己努力。勉強会などはほぼない印象でした。働きがい
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回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:女性の社員はいるにはいた。(もちろん男性の方
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回答者: 男性/ ゲーム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:福利厚生は必要最低限。通勤手当は出るが、退職金や住宅補助などはない。オ
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株式会社スパイク・チュンソフトの回答者別口コミ (10人)

  • デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年09月17日
  • CGデザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月18日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • プログラマー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年08月28日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年12月07日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月19日
  • ゲーム開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年10月19日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月02日
  • 第一開発 / プログラマ / プログラマ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月12日
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