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株式会社スパイク・チュンソフトの女性の口コミ

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現職

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:
年功序列、スパイク時代など昔からある人を重んじる文化です。新人教育という言葉が存在しないため、面倒見のいい先輩に当たらない限り現場で吸収して育つ必要があります.

組織体制・コミュニケーション:
垣根を越えたコミュニケーションはあまりありません。でもあたりさわりのいい人にあたるととてもやりやすいです

ダイバーシティ・多様性:
昔の文化が根付いています。何人か他の国の方が働いています

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:オリジナルのipが強みですが、それらを作る人が抜けたので今後はわかり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:マッサージルームがあり、予約すれば勤務中に利用できるのは良かった。ほか
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:自分の好きなように働ける人の下につければ好きなように働けます
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:退職金、補助、寮、財形などはありませんでした。子供が生まれた時や就学時
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:通勤手当は月5万円までます。(地方など遠方の場合は不可になると思います
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:急な休みでも業務に支障がなければ特に問題なく取得できていました
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制で管理もゆるめ(上司によると思いますが)です。個人
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:育児休暇や出産祝い、子どもの就業時のお祝いなどがあります。オフィス環境
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 420万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:給与はゲーム業界の水準より低め。売上によってタイトルインセンティブがで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】部署が違っても飲み会などが頻繁にあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員旅行の企画や運営を立候補制にして、企画は社長が確認
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】全体としてはちーむが多いですが、私がいた部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高かったです。人数が少ないのもあり、経験がない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ゲームの開発会社だったのもあり、定期的に会議室
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】各部署が工夫して、それぞれの役割を上手にこなせていると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によるかと思います。私
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人と言えますが、どちらかというと大手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありましたが、繁忙期は重役陣が早く帰るだけで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土でしたが、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすかったです。人間関係も良好で、社内結婚する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】PRプランの進め方や、開発段階でも関わるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長と仕事をする機会がよくありました。イン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJT研修がありました。そのほか、社員旅行や創
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。資格や勉強など、申請すれば補
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