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株式会社タクマ食品の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:自ら声を上げれば、いろんな仕事にチャレンジできると思います。実際に、全く畑違いの部署責任者になりました。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の施設も食堂以外はなく、充実してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業する日は、上司への報告と許可が必要。会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】聞いた話では、製造業なのであまり消化できないらしい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】水道からお湯が出る。現場へ入る際、お湯
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】急な場合は仕方ないが、事前にわかって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】きわめて低い。消化を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】10%ないでしょう。 消化するよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デイは設けているものの、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐには取れないが緊急であればやむを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特になし。 具体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】なんとも言えない。製造現場の人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8-10日ほど。今年から休みを減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】口で言うだけ。中小はそんなもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】あり。契約書の提出により
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3.2
東京都新宿区四谷本塩町5−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:資格が有れば有利になる。国家資格、特別教育などがあれば、昇給... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市生野区林寺6−7−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 業務用チョコレート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:寮はあったが2年ででていかなければいけない。通勤手当は半年に... 続きを見る
2.8
福岡県飯塚市伊川1115
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:入社後3年間は会社の寮に入ることができます。普通のアパートな... 続きを見る
2.6
東京都港区南青山1−26−1寿光ビル3F
メーカー・食品・飲料
2.7
長野県長野市若里1606
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:退職金は確定拠出型年金。あまり福利厚生に熱心ではないオフィス... 続きを見る
2.7
千葉県成田市古込141成田国際空港内
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:一般的な制度は整備されているが、目新しい福利厚生などは特にな... 続きを見る
2.6
兵庫県たつの市新宮町新宮387
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:住宅補助はなく、寮はあるが古い建物で手入れができていない様子... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区錦1−2−7
メーカー・食品・飲料
2.4
大阪府藤井寺市川北3−4−23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:通勤手当あり住宅手当、寮は無し退職金無しオフィス環境:施設に... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市清水区由比北田114−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 課長代理
福利厚生:寮は評判が悪い。オフィス環境:本社移転により利便性は向上した... 続きを見る

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