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ユーソナー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業。
挑戦機会はあり年次関係なく成長できるが、昇進に関してはある程度年功序列である。
風通しはよく、社外のサークル活動も割と多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司に話しかけづらい雰囲気はなく、案件や業界次第では別グループの先輩にアドバイスをもらったりもできる。
営業とエンジニアの交流は基本ないが、各々の部門間の交流は深いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に関しては問わず採用されている印象。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。上下関係もある意味フラットで、良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:いい意味で上下関係が厳しくなく、さん付けでコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:20代若手が活躍しやすい環境。望めばチャレンジできる風土が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:think positive,talk direct,tr
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月28日
組織体制・コミュニケーション:基本、良い人が多いが、上司と合わな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:とにかくお互いに仲が良い。 不愉快な人とか短気な人がいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:転職組から見ると、朝礼もなくて、挨拶も緩くて、物足りな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】提案型営業なので、クライアント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:社員同士で揉めているとか、マネージャークラスの間での派
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2025年02月16日
企業カルチャー・社風:上も下も距離が近く非常にフラットなら環境だとおもいます。頭
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員の皆さん和気藹々と仕事をしていて
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