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株式会社日本教育クリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】だいたい決まっている。がどうしても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】勤務条件が納得できてやりがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大学病院での勤務でした。女性だらけの職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:派遣社員のように働いていたのでクリエイトの企業理念等は一切わから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】受講生の集まりが少ないと予定
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制:大きい病院の配属になると、同じ会社から来ている人が多い
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:医療の発展貢献の為。組織体制・コミュニケーション:必要であ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
組織体制・コミュニケーション:毎月ではないが個人面談があるので、相談が出来るため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:日曜日に遠い所での研修、懇親会の参加強要がある。しかも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私が所属していた派遣先はチーム
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料は一年で10円しか上がらな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社内で担当変わった時の申し送りが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いのでワイワイガヤガヤ。女子校のノリで楽しい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】馴れ馴れしくもなく、程よい距離感を取るイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】報告、連絡がとにかく遅い。連絡
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い方が多くフレッシュ感があり
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回答者: 女性/ 外来受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:女性社会できつい人はいた。ダイバーシティ・多様性:ほぼ女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどが地元の人で勤務しているので、土地柄がよくでて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:土地柄がでる分、あまり柄のよくない地元はメンバーもあま
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:派遣社員として登録
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:それぞれの職歴、能力によって就業先がきまる。自分が希望した
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:全体的に明るく良い人が多いので、職場内でのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは交代制で11時半から14時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きちんと1時間休憩があります。ただ
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