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メディア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

メディア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。メディア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、メディア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月19日
口コミ投稿日:2024年12月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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2.9
東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:若いときだけ働くには、若い世代が多く馴染みやすい環境。しかし...
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3.3
東京都文京区本郷4−37−17本郷トーセイビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司によりますが、飲みにケーションメインの人が多いです。...
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3.4
東京都千代田区丸の内2−7−2JPタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自主自立で自走力が必要となる社風組織体制・コミュニケーション...
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3.1
東京都渋谷区渋谷2−12−19東建インターナショナルビル別館5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内勤務のエンジニアを遠目に見ていると、昭和の体育会系っぽい...
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3.1
東京都港区東新橋2−12−7住友東新橋ビル2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:元々の組織が非常に大きいので業務状況関わりのないような他部署...
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3.2
大阪府堺市堺区戎島町4−45−1ポルタスセンタービル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・教育はとてもしっかりしていて、新人1人に対して先輩社員が1...
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3.8
福島県福島市伏拝字台田1−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気や空気感は悪くないと思います。未経験者や知識に不安のあ...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5-7デジタルゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーと昭和が混じっているような感じ。体育会系だと思いま...
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2.5
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−4−12桜橋プラザビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好であり、仲の良いことで仕事が円滑に進むことは多...
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3.4
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実、安定組織体制・コミュニケーション:コロナ渦になってから...
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メディア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フィールディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
良くも悪くも創業社長のワンマンプレーです。カリスマ性や人脈があることから社長が健在している間は安泰かと思いますが、退いた後は業界での地位をキープできるのかといった不安はあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司の風通しは完全に支店により異なります。厳格な支店と風通しのよい支店に分かれていると感じます。
ダイバーシティ・多様性:
エンジニアや事務職には多国籍の方も数人在籍しており実力があれば採用されるのではないかと思います。