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アルファテックス株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 業務サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:
対象は限られますが年齢によっては家賃補助手当が支給されたり、オリジナルの休暇制度があったり、毎年福利厚生は充実していっています。会社の規模を考えると他の会社に比べても色々な制度があるのではないでしょうか。研修を受けに行けたり、資格を取ったときにはお祝い金が出たり社員のスキルアップ制度もあります。あと数年前には部活動制度ができました。

オフィス環境:
東京の本社が移転をしてお洒落になりました。
実際にはお客様先で仕事をしていますが、大手の企業様なので環境面は整っています。ただお客様のオフィスを使わせていただく関係で少し肩身の狭い思いをすることもあります。
環境が悪いところはないと思いますが、常駐先によっても環境が違ってくるので働きやすさは配属先次第でしょうか。

回答者: 女性/ 業務サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回と業績によって決算賞与が出ます。平均的には3~5ヶ月
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、私は休暇を取りたい時に上司に断られたり難色
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っています。通勤手当は全額支給されます。退職金は3
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当は技術手当がなくなりました。賞与は業績連動なのでまちまちで、1回分
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回答者: 女性/ 業務サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐と聞いていたので派遣と同じようなイメージ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明の際「お客様に寄り添い、伴走者として事業
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:評価制度はあるが何を基準に評価をしているのか分からない。リーダー等級よ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックスタイム制度があり自由度はあります。
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回答者: 女性/ 業務サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:社員の半分が女性社員のため、女性が働きやすい制度は整ってると思
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回答者: 女性/ 業務サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:時期によって忙しさの波はあります。私の場合は月末月初と期末が
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制、半休などがあり、年休も比較的取得しやすい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の弱み:技術力や技術的成長は望めません。お客様や社会の技術的ニーズが高まる中
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本定時に終わります。休憩時間も決まった時間に行くのでしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
成長性・将来性:数人の血縁外の社長を経て、創業者のご子息が社長に就任したが、数字
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:上に書きましたが私が在籍していたころの住宅補助はすごく良かったです。オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:能力のある人には、沢山チャンスが回ってくるように思います。 言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業との直接取引案件が大半で、顧客(担当者・上司)に直接会って、相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
事業での社会貢献:自分が今の仕事をしていることで社会の役に立てているということを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】「やりがいを感じる点」 人数が少ない会社の為、営
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:一時金程度のため資格取得手当はあてにしないほうがいい。研修は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:入社すぐであっても、「これやってみたいです」と手を挙げれば挑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】仕事の中で一番困難に感じたこと  業務手順の無
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:確定拠出年金があるのでそれが退職金となる。住宅補助は年齢制限などがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】基幹系システムは、顧客内グル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業種・職種ならで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点  直接、
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:一時金で寸志程度の資格手当はでます。資格取っても給料は上がら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与テーブルはオープン化されていて男女や職種による差別化もないので、わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由にいいやすいところ。はなしやすいのが良いと思う。上下関係が余り厳し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼン・商談が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】直接、顧客担当、責任者と商談する事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:加入している健保のサービスが割と充実しているので、人間ドックや保養所な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与格差がおおきい。やすいところ。評価基準があいまいかところがある。わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:系統だった研修制度が確立されていないので、行き当たりばったりな感が否
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