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アルファテックス株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 業務サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:
対象は限られますが年齢によっては家賃補助手当が支給されたり、オリジナルの休暇制度があったり、毎年福利厚生は充実していっています。会社の規模を考えると他の会社に比べても色々な制度があるのではないでしょうか。研修を受けに行けたり、資格を取ったときにはお祝い金が出たり社員のスキルアップ制度もあります。あと数年前には部活動制度ができました。

オフィス環境:
東京の本社が移転をしてお洒落になりました。
実際にはお客様先で仕事をしていますが、大手の企業様なので環境面は整っています。ただお客様のオフィスを使わせていただく関係で少し肩身の狭い思いをすることもあります。
環境が悪いところはないと思いますが、常駐先によっても環境が違ってくるので働きやすさは配属先次第でしょうか。

回答者: 女性/ 業務サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回と業績によって決算賞与が出ます。平均的には3~5ヶ月
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回答者: 女性/ 業務サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐と聞いていたので派遣と同じようなイメージ
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回答者: 女性/ 業務サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:社員の半分が女性社員のため、女性が働きやすい制度は整ってると思
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回答者: 女性/ 業務サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:時期によって忙しさの波はあります。私の場合は月末月初と期末が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:出向先によっては環境が異なるので何とも言えない。良いところもあれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:介護休暇がとれない。この制度が整っていないのはつらいところ。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:制度は整っていて、取得しやすい。育休、産休、時短制度はほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:本社はいろいろと配慮しているが、手狭スペースが欲しい。食べるスペー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
事業での社会貢献:自分が今の仕事をしていることで社会の役に立てているということを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:入社すぐであっても、「これやってみたいです」と手を挙げれば挑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】上司、配属部署によります。昔ながらの月曜日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】全体的に低いと思います。一人暮らしや奥様が専業主婦の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与テーブルはオープン化されていて男女や職種による差別化もないので、わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:加入している健保のサービスが割と充実しているので、人間ドックや保養所な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月10日
教育・研修:系統だった研修制度が確立されていないので、行き当たりばったりな感が否
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由にいいやすいところ。はなしやすいのが良いと思う。上下関係が余り厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与格差がおおきい。やすいところ。評価基準があいまいかところがある。わ
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