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株式会社オネストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
いくつかある事業部によって違うが、挑戦することに対する評価はあまりなく、結果が伴わないと評価はなかなかされないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
一般的なIT企業に比べ、女性社員は多い。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:新たなビジネスに挑戦しようという姿勢はある。風通しは正直悪
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。定年間近の方たちのやる気がない(業務中
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社で、若手でもどんどん意見を伝えることができ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しが良いかというとそれほどでもないと感じます。挑戦とい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良いと思います。上長部下間で萎縮せず意見を出
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
組織体制・コミュニケーション:部署や拠点によりますが、上司とは話しやすく、相談も
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:拠点内のコミュニケーションは非常に活発で、上司、部
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回答者: 男性/ SE、Sier/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサービス事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:一般社員の中途採用をほぼ行っていなかったため、良くも悪くも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特定の個人に仕事が集中する傾向にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係なく仲良くやっている印象。飲み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業代等もしっかり出るので働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:やったこと等について社内で資料化できているので新入社員
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