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株式会社オネストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:
産休、育休等の制度が手厚く、女性にとって働きやすい環境だと思います。
女性の管理職登用は滅多にありません。男主義の会社だと思います。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:小学校入学の始期まで育児時短
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きやすい。産休、育休も取りやすく復帰した
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:時短や育休を取っている方も多いので女性は働きやすいのではないか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職登用も増えてきて
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:産休や育休や時短が他の会社に比べて取りやすく、実際に取得してい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。育休復帰率も高く、以前より女
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:優秀な女性社員は管理職登用されている。中小企業にしては女性管理
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いており、役職についていらっしゃる方もいます。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:お母さん社員は時短勤務で働いており、育児との両立は出来そうな雰
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回答者: 男性/ SE、Sier/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサービス事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:問題なく働けると思います。育児休暇、送迎等の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性社員自体は少ないですが、管理者には女性が多めなので比較的働
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいのではないか。女性に対して寄り添っているように感じ... 続きを見る
3.0
大分県大分市東春日町17−57
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職の女性もいて、相談しやすい環境ではあると思うので、女性... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性管理職は肌感覚ではあるが少ない印象を持っている。育児休暇... 続きを見る
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休はあったと思います。いまでは当たり前な気もしますが。... 続きを見る

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