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中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:
近年退職者が増えている。
辞めた人の負荷は在籍しているメンバに降ってくるため、
在籍メンバの業務負荷がさらに上がるという負のループ状態となってしまっている。

オフィスやチームにもよるが、
休職者が多い部署もあり、
働き方の改善を進めなければ退職者はもっとふえてしまうのではないかと思う。

休暇自体は会社も推進しており、業務調整をした上であれば気兼ねなく取得可能な雰囲気である。
ただし、管理職以上のマネジメント力が低いため、
業務調整や、日常的なスケジュール管理、コスト管理は社員一人一人が自身で行う必要がある。

リモートワークの制度があるが、活用している社員は少ない。
特に外出のある部署に所属していると、どうしてもリモートワークしづらい面がある。

回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業は役職によって異なりますが、比較的若手の頃は少ないかと思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、ワークライフバランスが重要視される流
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合をつけることができれば、比較的自由に休みを取ること
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:新たなビジネスに挑戦しようという姿勢はある。風通しは正直悪
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金は企業型DC。住宅補助は都市手当と合わせて一律にもらえる。通勤手
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。定年間近の方たちのやる気がない(業務中
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:技術者として上を目指したいタイプの人には向かない可能性があり
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 1万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年二回の目標を設定し、目標の達成度、さらに会社、事業部、課の売上
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 15万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は役職無しなら無難に差を感じるが、役職手当は最近金額に見合わない忙
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:業務さえ調整すれば、ある程度自由に有給休暇は取得できるが、自
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良いと思います。上長部下間で萎縮せず意見を出
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 15万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業種の中では比較的よいほう。ただし年齢があがってくると女性はともかく
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:普段の基本給は割と良い方だと思います。但し、賞与が1ヶ月分も満たないた
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:上長と調整できるなら、勤務時間変更がしやすい。休暇についても
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社で、若手でもどんどん意見を伝えることができ
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得による報償や、キャリアアップのために資格が必要なため
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:支店ではなく事業部制になってから仕事がやりにくくなった。同じフロアに
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:基本は完全週休二日制で祝日も休み。ただし事業部によっては正月
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:業務量に対して人員が常に不足気味で、有給休暇制度はあるものの
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:産休、育休などについては取りやすく、また復職もしやすいので女性が働きや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:有給は閑散期であれば取りやすい。繁忙期はプライベートどころで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:福利厚生については保養所、確定拠出年金制度、資格試験合格祝い金制度など
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:退職金などは普通程度。住宅補助は一律同じ金額で振り込まれているためにあ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:他の会社と比べると普通未満になりつつあります。昔は制度がたくさんありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しが良いかというとそれほどでもないと感じます。挑戦とい
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:等級ごとに分けられた給与テーブルに基づいて基本的な額が決まり、そこから
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって休日出勤も稀にあるが、代休がとれる。また
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 40万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。住宅手当等はないが都市手当がある。評価制度
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:サンシャインにオフィスがあり、通勤の便がよい。オフィス環境:席はフリー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:ほぼない。交通費は建て替え。会社都合の転勤の場合は住宅手当が出る。オフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:いくつかある事業部によって違うが、挑戦することに対する評価
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価方法を変えて数年経ちますが、まだ現場は手探りのように思います。MB
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回答者: 男性/ SE、Sier/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ITサービス事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:一般社員の中途採用をほぼ行っていなかったため、良くも悪くも
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、土日や長期休暇中に業務がある場合は、代休を取る
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