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株式会社オネストの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:
残業は役職によって異なりますが、比較的若手の頃は少ないかと思います。
また、有給休暇が取りやすいところはこの会社の1番いいところだと思います。
体調不良で当日に休むとなっても咎められることもないので、休みに関しては寛容な会社だと思います。

多様な働き方支援:
部署によりますがリモートワークは基本的にNGという風潮があります。
上層部が顔を合わせて仕事をすることに重きを置いているため、リモートワークをする場合は理由を上司に伝え、許可をもらう必要があります。
お子さんがいる方は時短勤務などされており、比較的融通が効くかと思います。
副業は会社の許可があればできますが、上層部が許可することはないように感じます。

回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金は企業型DC。住宅補助は都市手当と合わせて一律にもらえる。通勤手
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 15万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は役職無しなら無難に差を感じるが、役職手当は最近金額に見合わない忙
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:普段の基本給は割と良い方だと思います。但し、賞与が1ヶ月分も満たないた
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:上長と調整できるなら、勤務時間変更がしやすい。休暇についても
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:産休、育休などについては取りやすく、また復職もしやすいので女性が働きや
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:近年退職者が増えている。辞めた人の負荷は在籍しているメンバに
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:新たなビジネスに挑戦しようという姿勢はある。風通しは正直悪
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。定年間近の方たちのやる気がない(業務中
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:業務さえ調整すれば、ある程度自由に有給休暇は取得できるが、自
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社で、若手でもどんどん意見を伝えることができ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:支店ではなく事業部制になってから仕事がやりにくくなった。同じフロアに
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:有給は閑散期であれば取りやすい。繁忙期はプライベートどころで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって休日出勤も稀にあるが、代休がとれる。また
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 40万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。住宅手当等はないが都市手当がある。評価制度
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:サンシャインにオフィスがあり、通勤の便がよい。オフィス環境:席はフリー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:ほぼない。交通費は建て替え。会社都合の転勤の場合は住宅手当が出る。オフ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良いと思います。上長部下間で萎縮せず意見を出
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 15万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業種の中では比較的よいほう。ただし年齢があがってくると女性はともかく
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得による報償や、キャリアアップのために資格が必要なため
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:基本は完全週休二日制で祝日も休み。ただし事業部によっては正月
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:退職金などは普通程度。住宅補助は一律同じ金額で振り込まれているためにあ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:他の会社と比べると普通未満になりつつあります。昔は制度がたくさんありま
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価方法を変えて数年経ちますが、まだ現場は手探りのように思います。MB
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:産休、育休等の制度が手厚く、女性にとって働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
組織体制・コミュニケーション:部署や拠点によりますが、上司とは話しやすく、相談も
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:テーブルが公開されている。昇給は試験を受けて昇給する仕組み。評価制度:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きやすい。産休、育休も取りやすく復帰した
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:近年、オフィス移転をするなどして、会社の雰囲気向上に努めている。住宅補
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は祝い金という形式で出る。研修は管理職や若手が対
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:時短や育休を取っている方も多いので女性は働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修も定期的に開かれており、全国の同期と交流す
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:産休や育休や時短が他の会社に比べて取りやすく、実際に取得してい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。育休復帰率も高く、以前より女
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で入社後のイメージが共有できたこと、社内を少
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