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株式会社香月堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円400~950万円12

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲400~950万円
回答者数12

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
850万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
725万円
(平均年齢39.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢22.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
477万円
(平均年齢25.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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株式会社香月堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:
住宅補助を5年目まで半額(上限3万)出してくれる。
他の福利厚生は何もない。

オフィス環境:
事務所は広いが、各部署同士の席の間隔が狭く圧迫感を感じる。
光熱費節約のためか知らないが、
空調の温度設定がおかしいため夏場はとても暑く、冬場は寒い。

株式会社香月堂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3交代制になっているため、バラバラです。翌日の生産によって出勤時間が前後するので毎日出勤時間は違うと思っていた方が良いです。
休暇の調整に関しては、部署次第だと思います。製造部の社員は基本的に調整しにくいです。有給も年一度取れるリフレッシュ休暇で5日できるくらいで、ほとんど使えないと考えておいた方がよいです。

多様な働き方支援:
リモートワークという概念は基本ありません。副業は正社員は禁止になっています。時短勤務はパートの方なら取れるとおもいますが、正社員で取っている方は見たことありません。

株式会社香月堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは最悪だと感じた。
各部署同士で仕事の擦り合いが活発に行われている。

組織体制・コミュニケーション:
現状は知らないが、数年前まで新卒採用では尖った人を採用する方針だったため、とにかく癖のある人が多い。
特にプライドが高い人が多いため、自分の思い通りに物事が進まなかったり、意見が通らないと拗ねたり不機嫌になる人が多い。
ただ、若い人だと話しやすい人も多く、一部ではあるが人として尊敬できる人もいた。

ダイバーシティ・多様性:
作業者の多くはベトナム人や日系ブラジル人など。

株式会社香月堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいない。
昔ながらの日本企業。
産休・育休に関しては寛容なように感じる。

株式会社香月堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:
同じ部署で長く働き、スペシャリストを目指すという方針のため、どちらかというと多様なスキルアップはあまり期待できない。

働きがい:
自分の携わった商品が店頭に並んでいたり、友人に美味しいという感想を頂けると非常に働きがいを感じる。

株式会社香月堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも給与は多いが、思った以上に残業や休日出勤がおおい。

株式会社香月堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:
コンビニ・スーパーのPB商品がメインだったがm、大手が参入してきた影響で不安は大きい。
NB商品の売り上げ次第。

事業の弱み:
開発力を売りにしてはいるが機械の制約もあり過去の焼き直し・ちょっとした改良程度に終わっている。
目新しいものは少ない。

株式会社香月堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に一回あります。評価基準は、個人の成績よりも部署全体の成績に比例する傾向にあります。賞与は年に2回あります。業界内でも比較的高い方にあるため、モチベーションにしている社員も多くいます。

評価制度:
昇進や昇格は、部署によりますがあまり多くないと思います。役職が少なく、上が詰まっているため実力があってもすぐに昇進できるとも限りません。