回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は年に一回あります。評価基準は、個人の成績よりも部署全体の成績に比例する傾向にあります。賞与は年に2回あります。業界内でも比較的高い方にあるため、モチベーションにしている社員も多くいます。
評価制度:
昇進や昇格は、部署によりますがあまり多くないと思います。役職が少なく、上が詰まっているため実力があってもすぐに昇進できるとも限りません。
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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