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株式会社伊予銀行のカテゴリ別口コミ（623件）

福利厚生・オフィス環境(89件)企業カルチャー・組織体制(45件)成長・働きがい(126件)事業展望・強み・弱み(61件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(109件)女性の働きやすさ(65件)入社前とのギャップ(39件)年収・給与(89件)

株式会社伊予銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円200~900万円86人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数86人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		446万円
（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		401万円
（平均年齢30.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		353万円
（平均年齢28.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（89件）

株式会社伊予銀行の回答者別口コミ（105件）

  • 総務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月27日
  • 窓口事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月12日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月01日
  • 融資 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月24日
回答者一覧を見る（105件）

株式会社伊予銀行の職種別口コミ（623件）

営業系（273件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（243件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（28件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（72件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（623件）

株式会社伊予銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月23日
福利厚生:
独身寮は当たり外れがある。家族寮はコストパフォーマンスが良い。

オフィス環境:
本店なのか支店なのかにもよる。新しい支店であれば非常に綺麗。本店は建て替え前なので基本的にはボロい。

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株式会社伊予銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業をしないようにかなり厳しく言われるためほとんどしていませんでした。有給休暇も5連続休暇を年に1回取れるし、必ず2連続休暇など休暇を積極的に取れるような制度作りができているように思いました。この休暇を通して同期からも久々に実家に帰れたという話を聞くので、良いリフレッシュになっていると思います。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制が導入されていることが利点かと思います。リモートワークはコロナ禍や奥さんや子供が病気だった際に申請した営業の方がいたので、できないことはないと思います。ただ窓口担当である業務係はお客さまが相手なので、今後AI導入などで変わるかもしれませんがオフィスコースの方がリモートワークを取れることはないと思います。副業は現段階では禁止されているため、行うことはできません。

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株式会社伊予銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日：2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
支店同士の交流はない。
しかし、地方銀行のため、異動となれば異動先の人間とは2人程度経由すると過去一緒に仕事をしたことがある人間とつながるため、どのような人間か配属前から配属先で噂になる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係は完全に人による。しかし、コンプライアンスは、徹底されており、パワハラ、セクハラ等事案があれば、即座に問題となり、対象者は処分されるため、上司部下との一定の距離感を保つことは可能。

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株式会社伊予銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月22日
女性の働きやすさ:
本部への勤務も含め、少なくとも対外的には女性への管理職登用は積極的に行おうとしていると思います。しかし支店長や役職付きなど男性の方がまだ圧倒的に多いように見受けられます。年功序列の割には女性役職が少ないので、本当に優秀な人が埋もれているのか本部に取られてしまっているのか分からないです。
また自分自身はとったことないですが、育児休暇や時短勤務など制度自体は充実していると思います。ただ支店によっては復帰後のフォローの充実度に差があると思います。私の支店では気を使って早めに帰らせたりなどしっかりしてるのかなと思いましたが、他の支店の様子を聞くと事務が分かる人がその人しか居ないために、なかなか帰れないと言う場合があるため、事務の平準化ができていないのだと感じました。

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株式会社伊予銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2024年05月21日
成長・キャリア開発:
研修が多い。研修前は課題があり、研修後は目標を具体的に設定させられる。その何ヶ月か後に改善点を書かされる。

働きがい:
忙しくない時がなく、常に仕事がある。電話がひっきりなしになる。
裁量がある点は良い。

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株式会社伊予銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にはお客さまの生活を支え地域経済に貢献するという気持ちを持って入りました。ですが第一地銀ということで地域全体のお客さまが知っているために、休みの日でもお客さまに声をかけられることが多く、気持ちの面で休めることがないなと思いました。他の第一地銀も同じかどうかわかりませんが、顔まで覚えられているとちょっと怖いなと思うこともあります。

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株式会社伊予銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月23日
事業の強み:
四国では圧倒的なブランド力。預金残高や貸出金残高も地方銀行の中ではトップクラス。

事業の弱み:
地方銀行全体に言えることであるが、地域の経済が上向くことはないので、有価証券への投資に頼らざるをえなくなると予想される。

事業展望:
本来の銀行業務だけでは稼げなくなるため、今後は投資から得られるリターンが収入源になると思われる。もしその投資で失敗するようなことになれば非常に厳しい状況になると言わざるをえない。

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株式会社伊予銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 45万円 5万円 250万円
年収 600万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
若手は時間外勤務が昔に比べたら減っているため、給料の手取り額でいえば一般中小企業並み(手取りの月給は２０万円に満たない)。ストレート昇格であれば9年目に給料はぐんと上がり、翌年に支店長代理に昇格すればさらに上がる(子供2人で手取りの月給35万円程度)。

評価制度:
最初の昇格試験が山場であるが、銀行業務検定2級レベル(法務、財務、税務、コンプラ)の知識があり、ある程度業務もこなせていれば昇格できる。

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